DESCRIPTIF DE L'OFFRE

ADC, votre expert en équipements et appareils de levage et de manutention : ponts roulants, portiques & semi-portiques, palans, potences, rails & profils tubulaires, tables élévatrices, charpente métallique, sous-traitance mécanique.
Le souci du travail bien fait anime nos différents services. La compétence de nos collaborateurs constitue un atout précieux face à la concurrence.
Devant l’évolution perpétuelle de la technique et des besoins, nous savons rester à l’écoute et nous adapter pour vous apporter des solutions rapides et efficaces. L’objectif est de vous répondre tout en nous inscrivant dans une démarche de progrès et de respect des exigences environnementales.
La Société Arnaudeau est une entreprise de confiance qui a déjà fait ses preuves. Nous sommes prêts à nous engager avec vous dans une coopération honnête et constructive.

Dans le cadre d'une évolution de poste, nous recherchons un(e) RESPONSABLE ATELIER MECANO-SOUDURE (H/F) rattaché(e) au Coordinateur Production. Vous assurez la production optimale de nos appareils dans un esprit de performance qualité, coût, délais, et satisfaction client ainsi que le bien-être au travail de ses collaborateurs.

VOS MISSIONS :

Planification :

• S'assurer du respect des besoins clients,
• Garantir l'adéquation charge/capacité des postes de travail, définir le plan d'actions correspondant et si nécessaire, alerter son manager.

Amélioration continue et performance industrielle :

• Garantir la performance de son service,
• Piloter la démarche Lean dans son service :
  
  
  • Analyser, identifier les défaillances de son processus et établir le plan d'action
  • Optimiser l'outil et le process de production de l'atelier
  
  

• S'assurer du suivi et de la réalisation des projets internes en cours

• Etablir les indicateurs de performance (KPI) demandés

• Contribuer à l'amélioration continue de son service dans une démarche globale de performance

Management des équipes :

• S'assurer de la mise en place des personnes compétentes aux différents postes de travail, et organiser ses équipes en conséquence,
• Définir les formations nécessaires pour accroître la performance et la polyvalence du service en accord avec son manager
• Accompagner le personnel pour la bonne réalisation de ses missions,
• Développer l'esprit de la marque ADC et l'esprit de solidarité dans l'entreprise, sans cloisonnement,
• Développer la motivation du personnel, et le « goût du travail bien fait »,
• Communiquer régulièrement au sujet de la vie de l'entreprise.
• Animer les différents points journaliers notamment à travers les AICs (Animation à intervalle court)

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever chaque jour de nouveaux défis ? Rejoignez l'aventure ADC – Groupe FAYAT !

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre environnement de travail : https://adc.fayat.com/