DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Chef de projet EPR H/F
  • Société : CRDL
  • Date de publication : 25/12/2024
  • Reference de l'offre : 777810
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

CRDL cabinet de recrutement Didier Locoge est un cabinet maubeugeois qui répond aux besoins de recrutement des entreprises du Sambre-Avesnois.
Description de l'offre

Le cabinet de recrutement CRDL situé à Maubeuge recherche pour l'une de ses entreprises clientes située sur le même secteur, un Chef de projet EPR H/F.

Votre mission est de piloter l’exécution d’un projet de fabrication de gros composant à fort enjeu, conformément au contrat et aux procédures projet. Vous êtes responsable de la satisfaction du client, du coût global, du respect des délais, de la sûreté et de la performance qualité du projet.                                                              

En tant que manager opérationnel, vos missions principales sont :    

·       Piloter fonctionnellement une organisation jusqu’à environ 50 ETP dont des managers

·       Piloter un portefeuille projets France ou international pouvant aller jusqu’à 250 M€ environ                                                 

 

Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :                                                               

·       Planifier et exécuter le projet conformément aux exigences internes et externes      

·       Préparer les plans d’actions et de mitigation des risques           

·       Garantir la sécurité et la sûreté des interventions          

·       Impulser une culture de performance (qualité, coûts, délais) au sein de son équipe et de la Supply Chain     

·       Négocier avec le client et en interface avec les équipes techniques   

·       Evaluer les résultats des membres de l’équipe et contribuer au développement de leur plan de carrière

·       Présenter les actions de performance globale du projet dont le respect du calendrier   

 

Profil recherché

Formation type : Bac + 5 école d’ingénieur ou de commerce ou équivalent                       

Expérience antérieure dans le métier : Plus de 10 ans

Anglais : Lu, parlé, écrit – usage fréquent

Sens de l’organisation et capacité d’anticipation

Bonne communication et compétence en management du changement

Capacité à négocier, à évoluer dans des contextes à fort enjeu, résistance au stress

Expérience en management d’équipe (fonctionnel ou hiérarchique)

Expérience en gestion de projet dans un contexte international peut être un plus


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Taille maximale du fichier : 1Mo

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