DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : CHEF SONDEUR (H/F) - Alès
  • Société : Jubil Intérim
  • Date de publication : 12/01/2025
  • Reference de l'offre : CHEF SONDEUR (H/F)
  • Type de contrat : CDI
Description de l'offre

JUBIL INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients, un chef sondeur H/F.

Missions :

o La réalisation de sondages suivant différentes méthodes (destructifs,pressiométriques, carottage, à la tarière, en rotopercussion, ODEX, avec enregistrement de paramètre, etc. ...)
o La réalisation de mesures in-situ (pressiomètre, pénétromètre, essais d'eau Porchet, Lefranc, etc. ...)
o La prise d'échantillons remaniés ou intacts suivant les process dictés par les analyses à faire (en sac, sous gaine PVC, en bocal, etc....)
o La rédaction des divers PV de chantier,
o La responsabilité de l'équipe de forage (généralement 2 personnes) et du matériel équipant l'atelier de forage.
Profil recherché

Les Savoir

o Avoir le permis B et EB valide,
o Avoir son permis de forer délivré par l'entreprise,
o Avoir acquis les notions de base de la géologie,
o Lire un plan, calculer une échelle,
o Connaître les normes de forages et mesures,
o Connaître le document unique de l'entreprise,
o Avoir des notions de mécanique, de petite maçonnerie et de bricolage,
o Maîtriser les enregistrements de paramètres,

Les Savoir-faire

o Bonne maîtrise des engins de forage, des appareils de mesures etc....
o Avoir une vision panoramique du site et repérer les indices importants
(affleurement, signes d'instabilité, variation de végétation, rupture de
niveau, pente générale, etc. ...)
o Adapter la méthode de forage aux particularités du sol dans le respect des
normes,
o Retranscrire les données d'un plan sur le terrain et inversement,
o Effectuer un nivellement topographique suivant un repère indépendant,
o Organiser, déléguer, encadrer l'équipe de forage,
o Etre pédagogue dans l'action de formation de l'aide sondeur

Les Savoir-être

o Ponctualité,
o Rigueur, vigilance,
o Respect des gens et du matériel,
o Respect des consignes,
o Politesse, bonne expression orale, bonne présentation,
o Discrétion (secret professionnel), devoir de réserve (premiers résultats
non traités à ne pas transmettre au client ou au propriétaire des lieux),
o Autonomie, adaptation,
o Volonté, courage,
o Esprit d'équipe,
o Pédagogie, patience, sens de l'écoute

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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