DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Qui sommes-nous ?  CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires  Nous recherchons pour la Direction Territoires notre :  ? Chargé d’Affaires GC (F/H) – CDI – Ampuis ?  ✅ Vos missions principales seront :  Analyser l’expression des besoins et élaborer le cahier des charges, Etudier les solutions et consulter les services internes concernés ou, selon les affaires, les prestataires identifiés au préalable, Analyser techniquement et financièrement les solutions présentées, Garantir le bon déroulement du chantier (visites sur le terrain, réunions, contrôles …), Instruire des visas concessionnaires, des dossiers d’exécution pour le compte de tiers, Respecter les plans d’actions définis par l’activité en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement, Rendre compte des activités au responsable d’équipe (rédaction de rapports, archivages des opérations).   Rattaché.e au responsable Exploitation et Maintenance, vous intégrez une équipe de 12 personnes.   Plusieurs déplacements à la journée sont à prévoir sur les sites portuaires rhodaniens.   ?‍♀️ Votre profil :  Titulaire d’un Bac+2/+3 en Génie Civil ou en bâtiment, vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux, et votre capacité à travailler de manière autonome. Dynamique, vous avez également un fort sens de l’organisation et faites preuve d’initiative dans vos missions quotidiennes. Force de proposition, vous savez challenger et questionner les idées et pratiques.  Le permis B est nécessaire pour les missions du poste.    ? Les avantages :  Le package de rémunération annuelle se situe entre 40k et 44k selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  ⏰Le processus de recrutement :   Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH.  ?Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...  ? Ce poste est ouvert à toutes et à tous ? Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler   sur Rejoignez les équipes de CNR