Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000 offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux, 1700 offres de formation régionales référencées sur son catalogue, et publie chaque jour des actualités économiques régionales.



Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales.



Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, de valoriser les employeurs régionaux et de créer un lien qualitatif entre candidats et recruteurs.



En résumé, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans.

PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE

L’école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac + 5 dans de nombreux secteurs.

Vous avez déjà une première expérience en vente ou en gestion commerciale et souhaitez développer davantage vos compétences pour exceller dans des postes à responsabilité ?

Rejoignez Pigier, l’école qui vous permet de conjuguer théorie et pratique en partenariat avec des entreprises reconnues.

 

Dans le cadre d’un MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise à partir de septembre 2025, vous aurez l'opportunité d'intégrer une de nos entreprises partenaires pour approfondir vos compétences en gestion de portefeuille client et en développement commercial stratégique.

Vos principales missions seront :

• Développement du portefeuille client : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser les clients existants.


• Négociation et vente à forte valeur ajoutée : Mener des négociations complexes et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.


• Analyse et reporting : Suivre les performances commerciales et proposer des axes d’amélioration pour atteindre les objectifs fixés.


• Coordination interservices : Collaborer avec les équipes marketing, logistique et techniques pour assurer un service client optimal.


• Formation et encadrement : Apporter votre expertise pour accompagner et former des équipes juniors, selon les besoins de l’entreprise.

• Expérience commerciale préalable : Vous avez déjà travaillé dans la vente, la négociation ou la gestion de clients.


• Excellentes compétences relationnelles : Vous savez établir une relation de confiance et convaincre avec aisance.


• Orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par l’atteinte des objectifs ambitieux et la performance commerciale.


• Esprit stratégique : Vous savez analyser les besoins du marché pour ajuster les offres et anticiper les tendances.