Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Pour intégrer une entreprise familiale (60 collaborateurs) reconnue depuis plus de 100 ans sur le territoire provençal, pour son savoir-faire dans la peinture et la façade. La société est en pleine croissance depuis plusieurs années, vous deviendrez donc un acteur majeur de son développement.  Bien plus qu’un simple poste, c’est une vraie opportunité entrepreneuriale : si l’aventure est concluante, vous pourrez accéder au statut d’associé en entrant au capital de l’entreprise. 

Vos missions :

En tant que Directeur(rice) d’Agence, vous serez au cœur de leur stratégie de croissance et jouerez un rôle essentiel dans le pilotage et le développement d’une activité façade. 

Vos responsabilités incluront :

• Piloter la stratégie de l’activité : définir les objectifs, actions, et indicateurs de performance.
• Développer le portefeuille clients : prospection, négociation, et conclusion des marchés, en collaboration avec le Bureau d’Études.
• Gérer les budgets et optimiser les coûts : chiffrages fournisseurs/sous-traitants et suivi financier global.
• Manager les équipes opérationnelles : 2 conducteurs de travaux, 6 chefs d’équipes et des ouvriers, tout en favorisant leur montée en compétence.
• Garantir la qualité des prestations : respect des délais, des normes techniques et environnementales, et satisfaction client.
• Assurer une veille technique et réglementaire : innovations, nouvelles pratiques, et évolutions du cadre légal.
• Négocier avec les fournisseurs : mise en concurrence pour obtenir les meilleurs tarifs
• Superviser les contrats et la facturation : relations avec clients, fournisseurs, et sous-traitants.

Profil recherché :

Pour relever ce défi, voici les 5 pattes que nous recherchons :

• Expertise technique : solide expérience (10 ans minimum) dans le secteur BTP, avec spécialisation en façade, ravalement ou bardage.
• Compétences managériales : capacité à encadrer et à motiver des équipes pluridisciplinaires.
• Sens des affaires : maîtrise des techniques de négociation et développement de partenariats.
• Connaissances locales : réseau établi dans la région Sud (clients, fournisseurs, prescripteurs).
• Organisation et rigueur : gestion des priorités et respect des engagements.

Vous êtes un(e) entrepreneur(e) dans l'âme, aimez les challenges et rêvez de participer à la croissance d'une PME historique ?

Poste en CDI, basé à Marseille, rémunération à partir de 50k bruts/an selon profil.

Vous êtes prêt(e) à devenir un(e) acteur(rice) clé de leur développement ? N’hésitez pas à postuler pour façonner l’avenir de cette société historique !

INDSP