DESCRIPTIF DE L'OFFRE
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Informations clés
  • Offre en interim : Aide à domicile (H/F)
  • Société : Vitalis Medical
  • Date de publication : 26/12/2024
  • Reference de l'offre : 202452JNGC
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 27 jours
L'entreprise

Recrutement en intérim, vacation et CDI dans le secteur de la santé, dans les domaines du paramédical, du médical et du social
Description de l'offre

Vitalis Médical Vendée, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aide à domicile (H/F) pour l'un de nos client basés autour des Herbiers.



Vos missions

Rattaché au responsable de secteur, vos missions sont les suivantes:

  • Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
  • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas…
  • Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale 
  • Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe


Poste à temps partiel. Prise en charge des frais kilométriques.

Attention, secteurs géographiques non desservis par les transports en commun.



Pré-requis

Nous sommes est là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.


L'équipe Vitalis Médical Vendée



Profil recherché

  • Autonome et volontaire
  • A l'aise avec des publics variés
  • Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
  • Le + : un diplôme du médico-social.



Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps partiel

Salaire : 11.98 € - 13.76 € par heure

Profil recherché

Aide à domicile

Formulaire de réponse à l’offre


Télécharger un cv

Taille max. de 1 Mo. Formats acceptés : doc, docx, pdf, rtf.

Télécharger une lettre de motivation

Taille max. de 1 Mo. Formats acceptés : doc, docx, pdf, rtf.

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