Salaires 2011: Quels sont les jobs en or cette année ? - Robert Half répond
En avant-première de la publication de ses études de rémunérations 2011, Robert Half, cabinet de recrutement permanent spécialisé, révèle les jobs en or 2011. Cette année, c’est un ‘quarté’ gagnant : le Directeur Administratif et Financier (finance d’entreprise), le Chargé d’Affaires Entreprises PME-PMI (Banque de Réseau), le Contrôleur des Risques de Marché (lAsset Management et Banque d’Investissement ) et l’Actuaire (Assurance).
JOB EN OR dans la Finance d’Entreprise : le Directeur Administratif et Financier (H/F)
Pour Bruno Fadda, Associate Director de Robert Half International France : « Durant la crise, il y a eu très peu de postes ouverts sur cette fonction. Quelle que soit la taille et l’activité de l’entreprise, il est maintenant absolument nécessaire de faire face aux besoins. »
Sa fonction
Véritable conseiller de la Direction Générale, de plus en plus exposé et impliqué dans les décisions de l’actionnariat, le Directeur Administratif et Financier a pour rôle essentiel de veiller à la pérennité financière de son entreprise, à la fiabilité et à la transparence des comptes, mais également d’apporter son support dans le pilotage stratégique de l’activité (évolution des business models, définition des prix/marges, optimisation des ressources…).
Généraliste et polyvalent, il supervise de manière courante des équipes en charge :
- du contrôle de gestion,
- de la comptabilité,
- de la fiscalité,
- de la trésorerie,
- du crédit clients.
Dans la situation actuelle, il doit démontrer son savoir-faire en matière de conduite du changement (organisation, management, planification des tâches et des projets...). L’un des challenges majeurs des Directeurs Financiers à l’heure actuelle est de mettre en place une organisation et des systèmes d’information intégrés afin d’obtenir rapidement des données fiables, précises et uniformes en provenance des différentes entités qui composent leur entreprise.
Il propose à la Direction Générale et/ou aux actionnaires ses analyses en matière de choix d’investissements, développement d’affaires et d’orientation stratégique. Il intervient également dans les montages de financements spéciaux et les projets de croissance externe.
Plus qu’une expertise technique pointue en comptabilité/ fiscalité, c’est un véritable savoir-faire en matière d’aide à la décision sur le pilotage de l’activité qui est attendu par l’entreprise.
Son profil
- Expérience large acquise en entreprise (en contrôle de gestion/contrôle financier par exemple), souvent précédée par un passage en cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
- Diplômé(e)s d’une Ecole Supérieure de Commerce ou d’une formation universitaire du type MSG/DESS Finance - Master II Finance, parfois complétée par le cursus d’expertise comptable (DCG/DSCG/Expertise).
- Profils mixtes Ingénieurs et 3ème cycle de gestion très appréciés dans des environnements techniques et/ou industriels.
Evolution de carrière
Très exposée, cette fonction peut s’avérer être un tremplin vers un poste de direction opérationnelle voire de Direction Générale.
JOB EN OR dans la Banque de Réseau : le Chargé d’Affaires Entreprises PME-PMI (H/F)
Pour Sidonie Couture, Senior Manager de la division Banque & Assurance de Robert Half International France : « Durant la crise, il y a eu très peu de recrutements sur ce poste. Mais depuis le début de l’année, nos clients nous confient de nombreuses missions. »
Expérience SalaireFixe Brut Annuel Variable
PME/PMI < 5 ans 35.000 - 42.000 € 0 à 4.000 €
PME/PMI > 5 ans 42.000 - 55.000 € 0 à 6.000 €
Sa fonction
Au sein d'un centre d'affaires entreprises, il assure le suivi et le développement d’un portefeuille de PME et PMI dont le chiffre d’affaires varie de 1 à 150 M€. Il conseille ses clients en matière de financement (court, moyen et long termes), de gestion des flux et des capitaux, et d'ingénierie financière.
Son profil
- Formation supérieure (école de commerce, université) ou professionnelle (ITB/CESB)
- Sérieuses compétences techniques et commerciales.
JOB EN OR en Asset Management / Banque d’Investissement : le Contrôleur des Risques de Marché (H/F)
Pour Sidonie Couture, Senior Manager de la division Banque & Assurance de Robert Half International France : « Dans le cadre d’une gestion plus raisonnée et plus constructive, le contrôle des risques dit de ‘marché’, par référence aux salles de marché, a le vent en poupe. La sécurité dans le secteur bancaire est une tendance pérenne. »
Expérience Salaire Fixe Brut Annuel Variable Evolution 2010/2011
3 à 5 ans 50.000 - 65.000 € 20 à 70% +
5 à 7 ans 65.000 - 90.000 € =
7 ans et plus 90.000 - 120.000 € =
Sa fonction
En Banque d’Investissement ou en Asset Management, lla tendance est à l’embauche des profils « quantitatifs », capables de comprendre le niveau des produits traités qui vont en se complexifiant. En Banque d’Investissement, ces profils sont en général spécialisés par produits (dérivés action, dérivés taux, structures). En Asset Management, ils ont une approche plus générale liée à la spécificité de cette industrie.
Son profil
- Formation en mathématiques ou statistiques Bac+5 (école d’ingénieurs) + DEA
- Qualités analytiques + talent de conceptualisation et de modélisation.
JOB EN OR dans l’Assurance : l’Actuaire (H/F)
Pour Sidonie Couture, Senior Manager de la division Banque & Assurance de Robert Half International France : « C’est LE job en or dans l’assurance ! Et ce, quelle que soit la conjoncture. Chaque année, le nombre de diplômés n’arrive pas à couvrir les besoins des acteurs de l’assurance. Rappelons que la nouvelle réglementation Solvency 2 a fait naître beaucoup de projets à finaliser d’ici au 1er janvier 2013, date de son entrée en vigueur. L’expertise des actuaires est absolument nécessaire tant pour les compagnies d’assurance, les mutuelles que pour les institutions de prévoyance. »
Expérience Salaire Fixe Brut Annuel Variable Evolution 2010/2011
3 à 5 ans 50.000 - 90.000 € - ++
7 à 15 ans 90.000 - 150.000 € 11.000 - 35.000 € ++
Sa fonction
- Produits
En collaboration avec le marketing et les commerciaux, il(elle) intervient sur la création de nouveaux produits jusqu’à leur mise en marché. Il analyse et suit la rentabilité du portefeuille. Il définit la grille tarifaire. Il est, en général, spécialisé sur une typologie d’activité : assurance Vie ou assurance IARD. Il prend en charge la mise à jour des bases de données, réalise les projections et simulations actuarielles et les tests de rentabilité sur les différents produits.
- Inventaire
Expert dans son domaine, il maîtrise parfaitement le processus d’inventaire. A ce titre, il est en charge du calcul de la valeur de l’ensemble des portefeuilles et du modèle interne dans le cadre de Solvabilité II. Il assure un suivi permanent des risques et participe aux états d’inventaires trimestriels et réglementaires. Il calcule les engagements (provisions techniques) et élabore les états ministériels (ACP) et les reportings institutionnels. C’est le garant d’une plus grande traçabilité des flux et de la meilleure estimation des provisions.
- ALM
Il instruit l’allocation de trésorerie par portefeuilles selon le dispositif actif-passif.
Il développe l’activité de contrôle des mandats de gestion d’actifs et de contrôle d’éligibilité et participe aux travaux ALM et allocations stratégiques d’actifs.
Il anime en interne l’objectif de sécurisation financière de l’entreprise dans le cadre des comités actif-passif et projets transverses de l’entreprise.
Il calcule le capital économique et réalise des modélisations stochastiques et travaille bien évidemment en lien avec les différentes directions (actuariat, contrôle de gestion, gestion d’actifs et opérationnelles) sur Solvency 2.
Il contribue au pilotage financier et opérationnel de l’entreprise et contrôle les risques opérationnels (contrôle financier, cohérence et conformité vis-à-vis de la réglementation).
Il développe l’activité de contrôle des mandats de gestion d’actifs et de contrôle d’éligibilité.
Son profil
- Formation ENSAE, ISUP, ISFA, EURIA
