Offres d’emploi : superviseur paie - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client, une entreprise de 800 salariés dans le secteur de l'informatique, recherche activement un Gestionnaire Paie et ADP, pour son siège social de Bussy-Saint-Georges.Au sein du Service Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie et ADP sur les missions suivantes : Gestionnaire Paie-ADP : Traiter et saisir les éléments de paies, Etablir les paies de A à Z. Traiter les absences di ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le cabinet ? Ce cabinet comptable innovant existe depuis une cinquantaine d'années. Au sein de son équipe à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, règnent un climat social apaisé ainsi qu'une bonne ambiance de travail. Le posteVos missions sont celles exercées par un gestionnaire de paie allant des bulletins de paie aux missions RH simples. Sur la partie technique vous effectuere ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Au sein du Service Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes :Gestionnaire Paie-ADP : Traiter et saisir les éléments de paies, Etablir les paies de a à z. Traiter les absences diverses, Gérer les tickets restaurant, Organiser et suivre les visites médicales, Gérer le système d'information RH, Workday, Gérer la partie administrative du personnel dans sa glob ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
Missions :- Garantir la production des paies avec justesse et dans le respect des délais- Assurer le suivi administratif des salariés- Fournir un conseil éclairé en matière de Paie et de Ressources Humaines à vos clients- Réaliser une veille juridique continue pour transmettre des informations fiables à ces derniers ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Junior H/F
Les portefeuilles sont répartis de façon à gérer 150 à 300 paies multi conventions sur SILAE. Vous assurez aussi la gestion administrative et RH des dossiers : entrées et sorties des salariés/rédaction des contrats/ruptures conventionnelles... ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarc ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarc ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarc ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille multi conventions. Vos missions seront les suivantes :- Etablissement des bulletins de paie (200)- DSN- Accompagnement client- Administration du personnel (contrat de travail, rupture conventionnelle ...)- Intervention ponctuelle sur des missions d'audit- Formations des stagiaires Pourq ...Afficher plus