Préparez votre Master de Management en alternance avec La Poste
Interview de Lionel Clemençon, Responsable sélection et communication, FORMAPOSTE Méditerranée - CFA des métiers de La Poste
Quel est l’objectif de ce Master professionnel en alternance ?
Ce programme en 2 ans (M1 et M2) a pour objectif de former des futurs Managers Production et Distribution dans le domaine des activités de services logistiques.
Le Manager Production et Distribution dirige un centre courrier La Poste. Il pilote au quotidien l'activité de distribution et de collecte du courrier pour les entreprises et particuliers. Il encadre et anime son équipe (chefs d'équipe et facteurs) dont il organise le travail tout en veillant à la bonne circulation de l’information.
Quel est le contenu des enseignements de ce Master ?
Le programme comprend des unités d’enseignement fondamentales en management des organisations, finance, marketing, ressources humaines, droit et gestion de projet. A partir de la fin de première année, les étudiants approfondissent leur spécialisation dans la filière qualité/logistique avec les unités d’enseignement en gestion de production/management de la qualité & logistique.
Quels sont les profils que vous recherchez ?
Il faut être titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 (filières commerciales, techniques ou scientifiques de préférence) et justifier d’une expérience en entreprise de 6 mois minimum (stages compris). Au delà de ces critères académiques, nous sommes très attentifs aux qualités d’organisation et de rigueur qui sont des facteurs clés de réussite dans des études en alternance. Nos apprentis doivent également être très mobiles sur le plan régional, les différents lieux de formation pratique et théorique étant éloignés les uns des autres.
Quel est le rythme d’alternance de ce cursus ?
Nous avons opté pour un rythme avec de longues périodes : 2 mois à l’IAE puis 2 à 3 mois en entreprise, au sein d’un bureau de Poste ou d’une plateforme de distribution courrier (selon la spécialisation choisie) en région PACA ou Languedoc-Roussillon. Sur les 4 grandes périodes de stage pratique, nos apprentis évoluent sur l’ensemble des composantes du métier de manager et appréhendent la prise de responsabilités au quotidien.
Quels sont les plus que vous offrez à vos apprentis ?
Outre les enseignements théoriques très complets dispensés à l’IAE, ce cursus en 2 ans intègre des séquences de formation professionnelles qui donnent à nos apprentis toutes les connaissances « métier » à mettre en pratique pendant leur période en entreprise. Ces séquences sont conçues et animées par des formateurs de La Poste.
Tous nos apprentis sont suivis régulièrement en entreprise par une équipe tutorale de La Poste (maître d’apprentissage et tuteur) et un responsable formation du CFA. L’importance du dispositif d’accompagnement permet de garantir à nos apprentis une montée en compétences progressive sur leur métier en respectant les rythmes d’apprentissage de chacun.
Enfin, je tiens à souligner que la rémunération offerte par La Poste pendant la durée du contrat en apprentissage (1450 euros mensuel en moyenne) est très largement supérieure au minimum légal (% du SMIC) ce qui permet de faire face aux contraintes matérielles (logement et transport), frein malheureusement souvent évoqué par les apprentis en règle général.
Site Internet : www.formaposte.com
