50 bonnes raisons de faire une alternance

Côté diplôme

1) L’alternance, une voie de plus en plus reconnue avec une image positive et de réussite
2) L’alternance, un diplôme équivalent à celui effectué en formation initiale
3) L’alternance, une solution pour tous les niveaux de diplôme initial avec une direction pédagogique différente d’un choix classique
4) L’alternance, un diplôme reconnu par l’état qui permet de passer les concours de la fonction publique

Côté formation

5) L’alternance, un choix basé sur l’acquisition de compétences
6) L’alternance, la mise en pratique des cours théoriques appris à l’école
7) L’alternance, l’assurance d’une formation solide et enrichissante
8) L’alternance, l’assurance d’une formation concrète et approfondie
9) L’alternance, une bonne solution pour ceux qui n’apprécient pas particulièrement l’école et l’enseignement exclusivement théorique

Côté financier

10) L’alternance, de l’argent tout en poursuivant ses études et pas de frais de scolarité à payer
11) L’alternance, évite l’endettement et des débuts difficiles avec des remboursements de prêts pour les formations effcetuées en écoles privées
12) L’alternance, être salarié tout en étant étudiant
13) L’alternance, une indépendance financière et une certaine autonomie vis-à-vis des parents

Côté entreprise

14) L’alternance, les avantages de l’entreprise comme les autres salariés
15) L’alternance, un 13ème mois si les autres salariés l’obtiennent et des primes en fonction des résultats
16) L’alternance, des tickets restaurants, des congés payés, un comité d’entreprise, des réductions pour le transport
17) L’alternance, la cotisation à la retraite complémentaire et une prise en charge par la mutuelle de l’entreprise
18) L’alternance, un salaire non soumis aux cotisations salariales et non imposable dans la limite du smic
19) L’alternance, le maintien du statut étudiant avec la carte étudiante

Côté expérience

20) L’alternance, une expérience longue durée supérieure aux stages classiques
21) L’alternance, des missions et des responsabilités plus importantes qu’un simple stage
22) L’alternance, des connaissances et compétences plus approfondis
23) L’alternance, une façon d’apprendre plus rapide
24) L’alternance, un renforcement de la notion d’employabilité et de l’apprentissage de l’entreprise
25) L’alternance, une mise en pratique de ce qui est appris théoriquement à l’école
26) L’alternance, une reconnaissance plus importante par les salariés qu’un simple stagiaire
27) L’alternance, un apprentissage de la vie en entreprise et des codes du monde du travail
28) L’alternance, l’obligation de se comporter en salarié en tenant compte des règles de l’entreprise
29) L’alternance, un accélérateur de maturité et une très bonne préparation à la vie professionnelle
30) L’alternance, une diversité des tâches en fonction du rythme de jours présents dans l’entreprise
31) L’alternance, un moyen d’éviter la monotonie grâce au rythme Ecole/Entreprise et un moyen de casser la routine
32) L’alternance, un plongeon dans le quotidien de l’employeur

Côté avenir et l’emploi

33) L’alternance, l’apprentissage d’un métier précis
34) L’alternance, le moyen de se rendre compte si vous êtes fait pour le métier que vous avez choisi
35) L’alternance, la création d’un carnet d’adresses avec des professionnels et le début d’un réseau
36) L’alternance, une expérience particulièrement appréciée par les recruteurs
37) L’alternance, un atout sur votre CV et un plus parmi les autres candidatures
38) L’alternance, une expérience riche qui plait lors des entretiens d’embauche et qui peut vous permettre de vous démarquer
39) L’alternance, des conditions optimales pour l’emploi dès la sortie de la formation
40) L’alternance, des chances supplémentaires d’être embauché
41) L’alternance, des chances supplémentaires d’être embauché dans l’entreprise où vous réalisez votre alternance. La période en alternance est comptabilisée au niveau de l’ancienneté si vous intégrez l’entreprise après l’alternance

Côté employeur

42) L’alternance, un avantage économique non négligeable pour les entreprises
43) L’alternance, un moyen de prévoir les recrutements de demain
44) L’alternance, le moyen d’intégrer des jeunes et des nouveaux potentiels
45) L’alternance, le moyen d’avoir de nouveaux regards sur l’entreprise et force de proposition

46) L’alternance, la preuve d’une vraie confiance de l’entreprise pour un jeune de par l’investissement notamment financièrement et en termes de temps passé à la formation
47) L’alternance, la capacité de prendre en charge un projet dans la durée
48) L’alternance, un contrat gagnant-gagnant, l’entreprise recrute à moindre risque, l’étudiant étudie à moindre frais
49) L’alternance, un excellent moyen de former des profils spécialisés et d’éviter les erreurs de recrutement.
50) L’alternance, un moyen de vérifier la motivation et les aptitudes de l’alternant avant l’embauche.