L’EM Strasbourg acteur de la Diversité
La diversité est une valeur incontournable dans un monde professionnel qui s'internationalise. Le respect de l'autre et de la différence doivent maintenant être placés au coeur des pratiques managériales. L'EM Strasbourg s'est donné comme objectif de porter cette valeur dans ses enseignements, dans la recherche et dans le cadre des partenariats avec le monde économique. Aussi, pour atteindre son objectif, l’Ecole lance une grande campagne de communication pour la promotion de sa valeur « Diversité » en partenariat avec les entreprises impliquées dans la « Chaire Management de la Diversité ».
11 cartes postales, également déclinées en autocollants et en affiches, ont été réalisées avec 11 dialogues de la vie quotidienne de femmes et d’hommes de tous âges et de toutes origines sociales ou culturelles pour illustrer chacun des points de la Charte Diversité de l’Ecole. Cette campagne montre ainsi les bonnes pratiques à adopter pour que chacun se sente à sa place dans le monde qui l’entoure. Le lancement de cette campagne est également l’occasion d’ouvrir une ligne d’écoute pour « bien vivre ensemble ». Une personne attentive et neutre est chargée d'écouter puis, le cas échéant de faire remonter les informations à un Comité "Responsabilité, Ethique et Diversité' qui prendra en charge les éventuels problèmes de discrimination rencontrés par les étudiants ou les personnels.
« En tant que Directrice et au nom de l’Ecole de Management Strasbourg, je souhaite, par la mise en place de cette campagne à destination de l’ensemble de nos interlocuteurs, partenaires, étudiants et personnels, faire part de nos engagements et poursuivre la promotion et le partage de cette valeur diversité inscrite dans notre politique » souligne Isabelle Barth, Directrice générale de l’EM Strasbourg.
