Le management et les religions à l’EM Strasbourg
Ce colloque sera centré sur le management et l’entreprise dans une totale interdisciplinarité : toutes les Sciences Humaines et Sociales sont convoquées, en écho, c'est l'ensemble des religions pratiquées en France, même de façon confidentielle, qui pourront porter leur voix.
La séance inaugurale, le 31 août, sera ouverte au grand public dans le cadre d’une conférence PHARE organisée autour d’une table ronde qui accueillera le professeur Pierre Yves Gomez avec une communication portant sur « Religions et organisations : les promesses d’un programme de recherche », en présence des professeurs Isabelle Barth, Directrice Générale de l’EM Strasbourg, Michel Deneken, 1er vice-président de l’Université de Strasbourg, Catherine Trautmann (sous réserve), Vice Présidente de la Communauté Urbaine de Strasbourg chargée des questions universitaires et du développement économique et de deux chefs d’entreprises « grands témoins »
La journée du 1er septembre sera consacrée aux sessions parallèles où les enseignants-chercheurs présenteront leurs communications qui porteront sur le fait religieux dans les entreprises, consommation et religion, religions et développement de l’entreprise, banque et religions, éthique et religions et management des organisations religieuses.
Patrick Banon, écrivain, essayiste, spécialisé en sciences des religions et systèmes de pensée, notamment dans l’étude des monothéismes, chercheur affilié à la Chaire Management & Diversité de l'université Paris-Dauphine ; conseiller auprès d’entreprises et d’institutions en gestion de la diversité culturelle et religieuse ; auteur notamment de Moïse. L’homme qui devint un héros, paru aux éditions Michel Lafon, conclura ce colloque avec une conférence « Diversité culturelle et religieuse : vers une nouvelle éthique pour l’entreprise »
Pour le professeur Isabelle Barth, Directrice Générale de l’EM Strasbourg, « Ce colloque s’inscrit dans la politique d’ouverture de l’école à son environnement socioéconomique et témoigne de sa volonté de participer pleinement aux débats
sociétaux émergents.
Grâce à ses deux laboratoires de recherche, HuManiS (EA 1347) et le LaRGE (EA 2364) qui co-organisent ce colloque, l’EM Strasbourg Business School investit pleinement son rôle de think tank en proposant à la fois un lieu objectif d’échanges et de débats ainsi qu’un décryptage de phénomènes à fort enjeu pour la société ».
http://www.em-strasbourg.eu/management-et-religions/
Contact : karine.bouvier@em-strasbourg.eu
