Présentation de l'entreprise
Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.
Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.
ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.
Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration.
Description de l'offre
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de chantier H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Condé-sur-Vire (50).
Au sein d’une société au savoir-faire incomparable dans le domaine de la construction, vous aurez pour tâche de gérer une équipe et d’assurer l’organisation générale de chantiers basés sur les secteurs de la Manche et du Calvados.
Votre mission :
-Diriger les équipes, contrôler, coordonner et planifier les travaux.
-Organiser le déroulement du chantier et estimer les ressources nécessaires à l’évolution du chantier (humaines, matérielles…).
-Veiller au respect des règles de sécurité propres au chantier et à la conformité des travaux exécutés.
-Installer les zones de vie, organiser et surveiller les zones de décharge (centre d’enfouissement).
-Réaliser les implantations topographiques et exécuter le croquis à main levée des relevés (topographique, triangulation, …).
Profil recherché
-Organisé.e et réactif.ve, vous maîtrisez l’environnement des TP et savez vous adapter aux imprévus.
-Vous avez le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines.
-Vous savez coordonner, motiver et transmettre vos connaissances aux équipes.
-Bon.ne gestionnaire, vous pouvez assumer les tâches administratives (gestion du personnel, horaires, primes…), activité de l’équipe (déplacements, sécurité…), vérification des bons de commande et factures, suivi d’intervention journalier, etc…
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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