COMPTABLE CONFIRME Chez Florian Mantione Institut RH
Florian Mantione Institut RH
Montpellier (34), Aix-Marseille (13), Alès (30), Avignon (84), Béziers (34), Bordeaux (33), Chambéry (73), Cherbourg (50), Lyon (69), Nantes (44), Niort (79), Nîmes (30), Orléans (45), Paris (75, 91, 94), Perpignan (66), Saint Brieuc (22), Toulon (83), To - 34000
Montpellier https://www.florianmantione.com/
Présentation de l'entreprise
Créé en 1976 à Montpellier, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH est un réseau de consultants en Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Bilan de Compétences, Audit et Conseil RH. En quelques chiffres, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, c’est : 30 consultants sur toute la France - 20.000 candidats recrutés - 200 000 candidats évalués - 250 000 CV en CVthèque – 2 000 000 CV analysés. Désormais dirigé par Loïc DOUYERE et Augustin VALERO, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH justifie d'un très grand nombre de références privées et publiques dans le conseil en Ressources Humaines, notamment dans le recrutement de cadres.
Description de l'offre
Ayant créé son entreprise agricole en 1975, la famille Gailet a toujours su se distinguer par la qualité de ses productions, la sélection de ses fruits et la capacité à être particulièrement réactive et fiable envers ses clients.
Cultivant et vendant des cerises, pommes, raisins et abricots essentiellement à la Grande Distribution et dans une moindre mesure à des grossistes, elle a à coeur de proposer des fruits de qualité, certifiés Global Gap et IFS, et conditionnés dans différents types d'emballages correspondant aux attentes de chaque enseigne.
L'entreprise respecte une politique Qualité exigeante, mettant tout en oeuvre pour obtenir notamment le Label Rouge en cerise, sous la marque Trésor de l'Isle.
Ce travail ainsi que la professionnalisation et la mobilisation des équipes en saison permettent à l'EARL Gailet Grandhopital de grandir, d'évoluer et de devenir un des acteurs incontournables de la Grande Distribution sur ses 4 produits. Elle se situe par exemple dans le Top 3 en cerise!
Passant de 15 à 200 personnes en saison, et approchant les 8 Meuros de CA annuel, elle a naturellement besoin d'une équipe support au complet en permanence, avec notamment un suivi comptable exhaustif, précis et efficace pour le pilotage de l'exploitation.
Pour remplacer un départ, l'entreprise recrute son/sa nouveau/velle :
COMPTABLE CONFIRME (F/H) sur son site de l'Isle s/Sorgue (84)
COMPTABLE CONFIRME (F/H)
Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, il/elle aura comme objectifs majeurs d'assurer la comptabilité générale au quotidien, de toute la société (avec l'aide d'un intérimaire en saison) et de permettre à la Direction d'avoir une vision juste et claire aux moments clés de l'activité pour prendre les meilleures décisions financières dans la gestion de l'exploitation.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
Gérer en priorité la facturation Clients (surtout en saison où le nombre et le montant des factures augmentent très fortement): valider les bons de livraison pour les passer en factures après échange sur les prix de vente définitifs avec la direction
Suivre les en cours, en parallèle à l'assurance Clients, et procéder aux relances quand nécessaire
Superviser la saisie des factures Fournisseurs
Procéder aux règlements des Producteurs partenaires
Tenir les échéanciers, effectuer les rapprochements bancaires et assurer les relations régulières avec les 3 banques partenaires
Gérer (avec l'aide d'un responsable Emballages) les consignes d'emballage
Réaliser les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales
Tenir les inter comptes entre les différentes sociétés de l'exploitation
Préparer tous les éléments à remettre à l'expert-comptable, qui vient régulièrement faire un point sur l'exploitation ainsi que les éléments annuels jusqu'au bilan, en période de clôture
Participer à la clôture des comptes annuels et à l'établissement des états financiers définitifs
Actualiser les indicateurs de gestion prévus et suivre la trésorerie avec un consultant externe tous les trimestres, analyser l'évolution vs le budget, effectuer les tableaux de financement et les SIG
Encadrer un renfort saisonnier sur la comptabilité Fournisseurs
Profil recherché
De formation supérieure type BTS comptabilité a minima, ou avec un diplôme de niveau bac +5 (école de commerce spécialisé en audit, expertise comptable, gestion d'entreprise, DSCG, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, master comptabilité...),vous avez surtout au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, de préférence dans une structure PME.
Vous devez être très à l'aise avec les outils numériques: logiciel de comptabilité et Excel, et avoir l'oeil perçant du comptable qui identifie tout de suite le chiffre qui ne va pas, l'ordre de grandeur illogique ou le délai inhabituel.
On attend de vous avant tout, de la rigueur, de la précision, de la fiabilité mais aussi la capacité de proposer des améliorations de process ou d'outils. Vous devez ainsi avoir un bon esprit d'analyse et être par nature orienté(e) solutions.
Clair(e), positif(ve), communicant facilement avec tout le monde, vous connaissez (et aimez) l'ambiance PME, où les contacts sont directs, où on s'entraide quand c'est le rush et où on n'hésite pas à donner un coup de main au bureau d'à côté si besoin.
Vous êtes à part ça, (très!) organisé(e), attentif(ve) à toutes les informations qui vous arrivent. On peut vous faire confiance les yeux fermés, sur la bonne tenue de vos comptes, même dans la tempête des factures qui se multiplient en été et dans le rythme de toutes les équipes qui alors s'accélère.
Vous vous relisez, contrôlez et n'hésitez pas à poser des questions si vous avez une hésitation : vous avez conscience que votre travail doit être juste et fait dans les temps pour soutenir tout le développement de l'entreprise.
En saison (de mai à septembre), certains samedis matins peuvent être travaillés (max 5-6 dans l'année).
Il est proposé :
- le poste de COMPTABLE CONFIRME (F/H),
- en CDI,
- avec une rémunération de 35-40keuros annuel brut selon profil + prime de fin d'année
- et surtout un véritable challenge : celui de participer au développement d'une très belle PME agricole, qui progresse régulièrement et saura vous faire confiance pour que vous puissiez travailler en toute autonomie, au coeur d'une activité aux enjeux essentiels et très actuels!
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
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