Gestionnaire de paie H/F Chez Fayat Bâtiment

Présentation de l'entreprise

FAYAT BATIMENT, groupe FAYAT (le 1er groupe de BTP indépendant en France) met à disposition tout son savoir-faire en conception-réalisation, construction et rénovation de bâtiments,… aussi bien dans le domaine public que privé. Des références partout en France en bureaux, logements, bâtiments industriels, hôpitaux, établissements scolaires et universitaires, équipements fonctionnels, …

FAYAT BATIMENT se positionne fortement sur les projets en conception-construction. Elle réalise la plupart de ses chantiers en entreprise générale et se place ainsi comme interlocuteur unique en assurant la gestion globale de l’opération. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, elle possède depuis 2004 la triple certification Qualité Sécurité Environnement pour l’ensemble de ses métiers et de ses agences.

Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe solide et visionnaire, qui en près de 60 ans, s’est hissé au rang de 1er groupe indépendant de BTP en France.

En rejoignant FAYAT BATIMENT, vous bénéficierez des opportunités d’une structure solide en ayant la possibilité de participer à des projets d’envergure comme de proximité.

Description de l'offre

• Réaliser et contrôler la paie à partir des éléments variables ;
• Gérer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.) ;
• Traiter l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance ;
• Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelle) ;
• Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explication des fiches de paie, information réglementaire, établissement d'attestations...) ;
• Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle ;
• Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process du Groupe.

• Un accompagnement à votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ;
• Intégrer une équipe à taille humaine, ayant un esprit collectif ;
• Une rémunération reconnaissant votre engagement, gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, prime de vacances, prime sur objectif, prime pour récompenser la fidélité de nos salariés, participation, intéressement ainsi que des avantages CSE ;
• Une possibilité d'évolution grâce à des formations qualitatives et pertinentes.

Profil recherché