Responsable paie H/F Chez Fayat Bâtiment
Présentation de l'entreprise
FAYAT BATIMENT, groupe FAYAT (le 1er groupe de BTP indépendant en France) met à disposition tout son savoir-faire en conception-réalisation, construction et rénovation de bâtiments,… aussi bien dans le domaine public que privé. Des références partout en France en bureaux, logements, bâtiments industriels, hôpitaux, établissements scolaires et universitaires, équipements fonctionnels, …
FAYAT BATIMENT se positionne fortement sur les projets en conception-construction. Elle réalise la plupart de ses chantiers en entreprise générale et se place ainsi comme interlocuteur unique en assurant la gestion globale de l’opération. Soucieuse de satisfaire ses clients et plus largement ses partenaires, elle possède depuis 2004 la triple certification Qualité Sécurité Environnement pour l’ensemble de ses métiers et de ses agences.
Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe solide et visionnaire, qui en près de 60 ans, s’est hissé au rang de 1er groupe indépendant de BTP en France.
En rejoignant FAYAT BATIMENT, vous bénéficierez des opportunités d’une structure solide en ayant la possibilité de participer à des projets d’envergure comme de proximité.
Description de l'offre
- Former, accompagner l'équipe paie ainsi que les Responsables RH des agences/filiales en leur apportant votre expertise sur la paie,
- Faire monter en compétences les équipes sur le nouveau logiciel de paie ADP,
- Vérifier et contrôler la bonne utilisation sur l'interface de la GTA (E-Temptation) dans ADP Link,
- Assurer le contrôle et la fiabilisation de la paie de votre périmètre,
- Etablir les bulletins de paie et vérifier la mise en conformité avec la réglementation,
- Participer à l'élaboration du paramétrage,
- Imputer les charges liées à la paie dans la comptabilité et réaliser la gestion analytique,
- Participer activement à l'amélioration continue du service, en étant force de proposition,
- Assurer la veille sociale.
Ce que nous pouvons vous proposer :
- Un accompagnement à votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ;Intégrer une équipe à taille humaine, ayant un esprit collectif ;
- Une rémunération reconnaissant votre engagement, gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, prime de vacances, prime sur objectif, prime pour récompenser la fidélité de nos salariés, participation, intéressement ainsi que des avantages CSE ;
- Une possibilité d'évolution grâce à des formations qualitatives et pertinentes.
Profil recherché
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