Stage fin d'études - Responsable Ressources Humaines junior H/F Chez Rénovation Privée

Présentation de l'entreprise

Rénovation Privée offre un accompagnement global et sur-mesure sur des projets de rénovation en immobilier d’entreprise, hôtellerie, commerce et résidentiel privé. Grâce à son savoir-faire, sa culture de l’innovation, le prestige de ses références et la richesse de ses services immobiliers, Rénovation Privée s’engage avec ses clients et partenaires en faveur d’une relation privilégiée fondée sur la confiance, l’esprit libre et la passion. Rénovation Privée : nous réalisons, vous vous réalisez.

Description de l'offre

L'équipe RH de Rénovation Privée cherche son/sa futur(e) stagiaire !

En tant que véritable RH opérationnel(le), vous assurerez le suivi de nos 120 compagnons et 25 chefs de chantier.

À ce titre, vous aurez pour missions :

- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des compagnons et chefs de chantier sur les sujets RH.

- Assurer le recrutement de nouveaux compagnons afin de soutenir notre politique "Ambition compagnons" et notre croissance.

- Gérer les départs (démissions, licenciements…).

- Appliquer les procédures disciplinaires lorsque cela est nécessaire.

- Assurer la bonne application des processus RH.

- Participer au staffing des différents chantiers.

- Coordonner les disponibilités/besoins en lien avec les autres entités du groupe.

Vous pourrez également participer à des projets de développement RH comme la politique handicap, la formation et les relations avec les écoles.

Profil recherché

Actuellement en Master 2 en Ressources Humaines, vous cherchez un stage de fin d’études en tant que RH opérationnel(le) à partir de février 2025.

D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie.

Poste basé à Guyancourt (78) avec des déplacements sur les différents chantiers situés à Paris (1 fois par semaine environ).

Ce stage peut vous ouvrir de nouvelles opportunités par la suite au sein du groupe.