Un(e) Expert en Processus de Fabrication Groupe – International H/F Chez KELTIS
Présentation de l'entreprise
KELTIS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines Transport & Logistique, Ingénierie & Technique, Informatique & Télécommunication ainsi que les Métiers Supports. En veille ou à la recherche d'une nouvelle opportunité ? D'une évolution de carrière ? Nos consultants prendront le temps de vous contacter afin de faire le point sur votre projet professionnel.</p>
Description de l'offre
Description de l'entreprise
KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division Logistique Industriel, un(e) Expert en Processus de Fabrication Groupe – International H/F pour son client localisé à Lyon.
PosteNotre client est spécialisé dans le secteur automobile, fournisseur de rang 1, il intervient dans la production de pièce spécifique sur plusieurs sites de production. Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Excellence en Fabrication, votre mission principale est de gérer les projets d'industrialisation du groupe visant à améliorer les performances industrielles, d’assurer la coordination et la standardisation des évolutions des processus et de déployer les enseignements techniques et les bonnes pratiques au sein du groupe.
Vos missions seront les suivantes :
Développer, mettre en œuvre et optimiser les processus de fabrication.Créer et maintenir les objectifs des projets, les plannings, les budgets et les plans de ressources.Revoir, surveiller et rationaliser les capacités de production.Gérer les projets techniques et transversaux d'industrialisation visant à déployer des ressources supplémentaires ou à améliorer les ressources existantes.Collaborer avec les équipes de gestion de projet et les usines pour définir les évolutions des processus.Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité de la production et la qualité des produits.Analyser et comparer les indicateurs de performance et les pratiques avec les autres usines et les normes de l'industrie pour identifier les axes d'amélioration.Initier, diriger et participer aux activités d'amélioration continue.Coordonner et soutenir la mise en œuvre des bonnes pratiques techniques et définir et partager les meilleures pratiques techniques et les benchmarks.Fournir un soutien technique sur site aux autres services, y compris la production, la qualité, les services techniques et le développement de produits.Diriger la résolution des problèmes techniques complexes.Développer, encadrer et promouvoir l'utilisation des techniques de résolution de problèmes.Assurer le suivi des projets avec les usines.ProfilFormation : Ingénieur généraliste dans le secteur mécanique/automatisation ou équivalent acquis par expérience professionnelle.
Expérience : 4 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur automobile ou dans le domaine de l’assemble de pièces.
Compétences techniques : Méthodologie de gestion de projet, expertise mécanique/automatisation, animation d'équipes de projet, outils qualité (FMEA, Ishikawa, 6 Sigma), connaissance des matériaux polymères et caoutchoucs, Lean Manufacturing.
Logiciels : Pack Office, SAP, PowerBI, MES (utilisateur).
Langues : Anglais obligatoire, le chinois est un atout.
Salaire : 55 / 60 K B €
Important de nombreux déplacements à l’international sont à prévoir sur ce poste.
Autres informationsA savoir :
Type de contrat : CDI
Salaire : 55 - 60 K - statut cadre
Profil recherché
Formation : Ingénieur généraliste dans le secteur mécanique/automatisation ou équivalent acquis par expérience professionnelle.
Expérience : 4 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur automobile ou dans le domaine de l’assemble de pièces.
Compétences techniques : Méthodologie de gestion de projet, expertise mécanique/automatisation, animation d'équipes de projet, outils qualité (FMEA, Ishikawa, 6 Sigma), connaissance des matériaux polymères et caoutchoucs, Lean Manufacturing.
Logiciels : Pack Office, SAP, PowerBI, MES (utilisateur).
Langues : Anglais obligatoire, le chinois est un atout.
Salaire : 55 / 60 K B €
Important de nombreux déplacements à l’international sont à prévoir sur ce poste.
Niveau d'expérience demandé : De 3 à 5 ans ansFORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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