Acheteur Packaging (F/H) - MASSY Chez Carrefour Recrute

Description de l'offre

Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Achats non marchands un(e) :

Acheteur Packaging (F/H)

 Vos Missions

L'acheteur packaging, sous la responsabilité du Responsable Achats Packaging, est chargé d’optimiser les coûts (réduction des coûts d'achats et cost killing), de garantir la qualité, les délais et l'innovation pour le segment packaging et produits associés (boîtes, sacs, films, étiquettes, rouleaux de caisse, etc). Il contribue à définir la stratégie achats pour le périmètre Europe G6 en collaboration avec la Direction Métier Packaging et veille à atteindre les objectifs de performance annuels, notamment en matière de réduction des coûts.

De manière détaillée, rattaché au Responsable du Pool Achats Packaging, le/la titulaire du Poste sera en charge des activités suivantes :

• 
  

  Coordonner l’intégration des magasins Cora-Match dans le périmètre Carrefour en assurant l'alignement des procédures et des pratiques achats avec les standards du Groupe.

  
  


• 
  

  Définir et mettre en œuvre un plan d’intégration des fournisseurs et des contrats Cora-Match pour garantir la cohérence des conditions d'achat et des termes commerciaux avec Carrefour.

  
  


• 
  

  Piloter l’atelier Design to Cost pour identifier des solutions optimisées, en collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs, afin de réduire les coûts tout en maintenant la qualité et l'innovation.

  
  


• 
  

  Conduire des initiatives de massification des besoins Groupe, en regroupant les volumes pour négocier de meilleures conditions avec les fournisseurs stratégiques et atteindre des économies d’échelle.

  
  


• 
  

  Rationaliser le nombre de références produits en analysant les performances des articles et en éliminant les doublons non rentables pour optimiser le portefeuille de produits.

  
  


• 
  

  Proposer des stratégies de sourcing adaptées au périmètre élargi Cora-Match, en collaboration avec la Direction Métier et les équipes locales, pour harmoniser les pratiques d’achat et les fournisseurs.

  
  


• 
  

  Négocier et formaliser les nouveaux contrats de fournisseurs avec des conditions optimisées pour le Groupe, tenant compte des besoins spécifiques des magasins Cora-Match et des objectifs Carrefour.

  
  


• 
  

  Animer les revues de performance Qualité Coûts Délais (QCD) avec les fournisseurs intégrés, en assurant la conformité aux exigences Carrefour tout en gérant les spécificités locales.

  
  


• 
  

  Suivre l'évolution des coûts des matières premières et proposer des adaptations des stratégies achats pour optimiser les coûts dans le cadre de l’atelier Design to Cost.

  
  


• 
  

  Piloter des projets de synergie entre Carrefour et Cora-Match, en identifiant les opportunités de regroupement des achats pour améliorer la compétitivité globale.

  
  


• 
  

  Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité des initiatives de massification et de rationalisation des références, en collaboration avec les équipes contrôle de gestion.

  
  


• 
  

  Assurer la conformité des processus d’intégration avec les réglementations et les procédures internes, et adapter les pratiques achats aux standards Carrefour pour les magasins Cora-Match.

  
  


• 
  

  Promouvoir les bonnes pratiques de Design to Cost et de rationalisation des références entre les différentes filiales du Groupe pour un alignement optimal.

  
  

 Votre profil

Formation/expérience professionnelle 

- Formation Bac +5 : école de commerce 

- 5 ans d’expérience minimum dans les domaines des achats, idéalement avec une expérience réussie dans les achats de packaging 

Compétences techniques/métiers 

- Capacité de négociation 

- Connaissance des systèmes d’e-procurement et référentiel 

- Maitrise des outils bureautiques 

- Bonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l’entreprise 

- Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiques 

- Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) 

Savoir-être 

- Rigueur 

- Esprit d’analyse et de synthèse 

- Force de proposition 

- Travail en équipe/en transversal 

- Autonomie, tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (compte-rendu)

 Informations complémentaires :

• 
  

  Lieu : Massy, gare RER B et RER C

  
  


• 
  

  Intéressement et participation

  
  


• 
  

  Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté

  
  


• 
  

  Mutuelle/prévoyance

  
  


• 
  

  Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  
  


• 
  

  10% de remise sur achats avec la carte Pass

  
  


• 
  

  Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).

  
  


• 
  

  Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

  
  


• 
  

  Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

  
  

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

Profil spécifique pour le poste