Chef de projet BU I&C F/H Chez Framatome
Présentation de l'entreprise
Leader international de l’énergie nucléaire
Description de l'offre
Description de la mission :Au sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la chef de projet est en charge du chiffrage et de la bonne réalisation des projets Service jusqu’à la fin de période de garantie, dans le respect des engagements sécurité, budget, délais et qualité de l’Entreprise.Il/Elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Client et représente l’Entreprise devant le Client.1. Chiffrer le besoin Client : - Analyser les besoins du client selon le cahier des charges d'appel d'offre - Piloter et consolider le chiffrage en cohérence avec le besoin du client dans un objectif de compétitivité - Construire le planning, en identifiant ses marges et risques, analyser les risques et opportunités - Selon le dimensionnement du projet, rédiger ou participer à la réalisation de l'offre ainsi qu'à la négociation Client, en binôme avec un(e) commercial(e)2. Piloter le projet : - Répondre aux exigences contractuelles : veiller au respect des exigences des contrats, et traiter les écarts - Conduire et développer la relation Client : communiquer sur l’avancement de projet et coordonner les actions permettant la satisfaction Client - Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l’exécution du planning, le budget et vérifier la qualité des livrables - Gérer les urgences et les priorités - Animer des points réguliers avec l’ensemble des interlocuteurs d’équipes pluridisciplinaires, participer aux choix techniques - Piloter les risques et les aléas sur les affaires et les actions de mitigation nécessaire - Contribuer à la négociation des avenants - Gérer les appels en garantie de ses projets - Participer aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience : intégrer et prendre en compte le REX - Proposer, et suivre des actions d’amélioration pour toutes les activités pouvant permettre un meilleur fonctionnement entre les métiers3. Coordonner la Ressource Humaine du projet : - Remonter les besoins en ressources nécessaires et adaptées (volume et compétences requises) à la bonne réalisation du projet auprès des managers concernés - Coordonner les activités : motiver et fédérer l’équipe du projet
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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