médiateur,ice sociale H/F Chez Coallia

Présentation de l'entreprise

Description de l'offre

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Dans le cadre d'un projet européen intitulé Médiation sociale pour garantir les droits et promouvoir l'insertion sociale en RS et FTM, nous recrutons un‧e médiateur‧rice social‧e.

Dans le cadre de son action le/la médiateur‧rice aura pour missions :
- D'assurer un accès aux droits pour les résidents
- D'accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomisation des personnes.
- D'organiser des actions permettant de sensibiliser les résident‧e‧s face au vieillissement et aux problématiques de santé
- mettre en place des ateliers " bien habiter" afin de préparer la sortie du résident vers le logement de droit commun
- de mettre en place une permanence de médiation numérique
- de participer au développement de réseau partenarial
- de rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatifs des actions menées
- d'effectuer un suivi des données et remontées des données au sein du logiciel
- de participer au suivi de la recherche engagée sur le projet


Avantages :
- Tickets Restaurants
- 7 semaines de congés payés
- 13e mois
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèque vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
- prime Laforcade
- formations collectives
- évènements d'équipe