Développeur .NET (H/F) Chez France Travail
Présentation de l'entreprise
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Description de l'offre
Mission:
Le Développeur .Net Senior travaillera en collaboration avec l'équipe Service Desk et l'équipe IT. Impliqué dans la maintenance et le développement de diverses applications utilisant différentes technologies, il/elle devra faire preuve de flexibilité et de bonnes capacités d'adaptation. Ses tâches et responsabilités incluent :
-Contribution à la définition et à l'analyse des exigences fonctionnelles
-Estimation des efforts nécessaires pour la mise en œuvre des solutions
-Conception, développement et mise en œuvre de solutions appropriées
-Maintenance des solutions déployées
-Conception et maintenance des lignes directrices techniques
-Contribution aux tests d'intégration et systèmes
-Fourniture des livrables relatifs au déploiement au responsable de la version
-Fourniture d'expertise technique et mentorat des membres de l'équipe de développement
Profil:
Le Développeur .Net Senior devra posséder une expérience professionnelle prouvée en développement Web. Il/elle devra également disposer des compétences techniques suivantes et avoir l'expérience nécessaire pour accomplir les tâches liées à ce profil :
Expérience professionnelle de minimum 7 ans :
-Développement en .Net (ASP .Net 4.7 / 4.8 en C#)
-Microsoft Visual Studio 2015
-Intégration avec des plateformes SQL Server 2016, incluant les tables, vues, synonymes, procédures stockées, fonctions, triggers et développement de la sécurité
-SQL Server Management Studio
-Architecture multitier - Modèle Vue Contrôleur (MVC)
Expérience professionnelle de minimum 3 ans :
-Projet de bases de données dans Visual Studio 2015
-Protection contre les vulnérabilités OWASP Top 10
-Projets .Net Core en C#
-Composants graphiques .Net - Contrôles DevExpress (2012 ou version ultérieure)
-Entity Framework
-Javascript
-Librairies communes (Jquery, Bootstrap)
-Services Web
-Modèle Active Record
-Dépannage IIS
-Multithreading
-Application Lifecycle Management
-TFS 2015
Expérience professionnelle de minimum 1 an :
-Environnement logistique
Compétences comportementales :
-Communication
-Travail en équipe
-Autonomie
-Réactivité
-Flexibilité et capacité d'adaptation
-Bonnes compétences interpersonnelles
Langues :
-Maîtrise du français ou de l'anglais
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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