Offres d’emploi Superviseur paie
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Superviseur chantiers industriels F/H
Geccilor, groupement d'employeurs est une association mettant à disposition de ses adhérents entreprises, des salariés. Geccilor intervient également sur des missions d'externalisation de recrutement. Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires, un Superviseur travaux F/H en CDI à Norroy Le Veneur. L’entreprise : Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la conception et la ...Afficher plus
Superviseur Travaux Gaz (H/F)
Vulcain Engineering Group recrute un Superviseur Travaux Gaz – Nantes (CDI) Localisation : Nantes Type de contrat : CDI Secteur : Énergie / Gaz Expérience : 5 à 10 ans À propos de Vulcain Engineering Group Chez Vulcain, nous mettons notre savoir-faire au service de projets d’envergure dans les domaines de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures. Si vous avez un œil aig ...Afficher plus
Superviseur Parcs éoliens (H/F)
Vos missions : Au sein de l’équipe Wind & Solar de la Direction des Opérations, le Superviseur des parcs éoliens aura la charge de : La bonne application des règles HSSE par l’ensemble des intervenants sur nos sites et l’établissement des plans de prévention. La conduite des parcs éoliens de GazelEnergie (relations avec Enedis, les turbiniers, les équipes de maintenance, l’agrégateur ; la gesti ...Afficher plus
Superviseur de Maintenance (H/F) - Gentilly
Vous avez soif de nouvelles aventures et vous souhaitez vous investir dans le développement d'une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !BC MAINTENANCE EQUIPEMENT MOBILE, filiale du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF a pour mission d'assurer à ses clients le suivi de leurs installations (équipements scéniques, mobilités piscines, ascenseurs et monte-charges, équipements portuaires/fluvi ...Afficher plus
SUPERVISEUR HSE H/F - KEDOUGOU
Sous la direction du Responsable HSE, le superviseur HSE veille à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site et/ou la zone supervisés. Il s'assure que les règles d'hygiène soient mises en place et respectées pour veiller à la santé des équipes et des intervenants. Il s'assure que les activités menées par l'entreprise (production, maintenance, gestion des déchets ...Afficher plus
SUPERVISEUR DE PRODUCTION H/F - Diamniadio
Son rôle essentiel est la gestion efficace des opérations de production d'une ligne de production. Il sera chargé de superviser cette ligne, de garantir la qualité des produits et de contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de veiller au respect des règles de sécurité. Responsabilités principales Supervision de la ligne de production : Recruter, former, et encadrer les me ...Afficher plus
SUPERVISEUR H/F - Saint Louis
Le rôle d'un Superviseur est d'accompagner son équipe au quotidien dans l'atteinte du niveau de service demandé par les clients donneurs d'ordres. Le superviseur assure la gestion de plusieurs équipes : recrutements, formations, montée en compétences, motivation et évaluation des membres de l'équipe, communication managériale, création d'un climat d'échange et de coopération. Il s'assure du ...Afficher plus
Stage - Ingénieur d'étude et développement JAVA (Squad Cartes / Paiement & Authentification) H/F
Présentation du service :Ce stage est proposé au sein de la tribu paiement qui comprend tous les applicatifs liés aux moyens de paiement et à la monétique. Les squads cartes (16 collaborateurs avec Viruth Tan comme squad leader) et paiement / authentification (9 collaborateurs avec Jialong Huang comme squad leader) traitent régulièrement des sujets communs dans une ambiance très coopérative et con ...Afficher plus
Gestionnaire de paie bilingue anglais et/ou italien H/F
Notre client est un cabinet de renom axé vers les dernières technologies digitales. Il est spécialisé sur une clientèle TPE et PME. Dans le cadre d'une croissance de ses effectifs, il recherche un Gestionnaire de paie. Directement rattaché à un Responsable social, vous gérez en autonomie un portefeuille multiconventionnel composé de TPE et PME. Vous êtes en charge de la production d'environ 250 pa ...Afficher plus
Responsable paie et ressources humaines BTP H/F
Nous recrutons pour l'un de nos clients, son futur Responsable paie et ressources humaines spécialisé BTP. Notre client est un groupe régional composé de plusieurs filiales dans le BTP.En tant que Responsable paie et ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et humaine des collaborateurs. Vous êtes chargé de piloter l'ensemble du processus de paie et de contribue ...Afficher plus
RESPONSABLE COMPTABLE, ADP, PAIE (SAGE) H/F
Au sein d'une PME d'environ 50 salariés, vous aurez en charge:La comptabilité:- Le management et encadrement d'un Comptable- La gestion de la comptabilité générale (clients/fournisseurs, immobilisations, provisions, stocks, trésorerie, budget...)- La gestion des écritures d'inventaires (charges constatés d'avance - CCA, factures non parvenues - FNP, provisions, amortissements, actifs, stocks, créa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel en CDD F/H
Au sein du CSP Paie & Administration du Personnel, vous êtes responsable de la qualité de la paie et des services associés pour un groupe (« portefeuille ») de salariés. Vous collectez, contrôlez et traitez les éléments fixes et variables de paie (dont notamment de gestion des temps), élaborez la paie et réalisez les opérations postérieures à la paie. Dans ce cadre, vous avez pour principales miss ...Afficher plus
Conseil départemental de l'Oise | Responsable gestion des carrières et rémunérations (F/H)
✔Vos missions en tant que responsable gestion des carrières et rémunérations : Encadrer et coordonner les agents du service ; Veiller à harmoniser, fluidifier et rendre plus efficientes les interactions entre les bureaux de gestion des carrières et les cellules rémunération et retraite ; Etre garant de l’application de la réglementation et de l’efficacité de l’action du service par la fiabilisati ...Afficher plus
Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH en CDI.Rattaché(e) au DRH, vous avez pour missionsDéfinir, mettre en place, faire adhérer les collaborateurs et les managers à la politique de rémunération et avantages sociaux de la structure (NAO, bonus, prévoyance, ...)Êt ...Afficher plus
Paie et Administration Du Personnel
Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsabl ...Afficher plus