Offres d’emploi Superviseur paie
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F à Paray-le-Monial - Paray-le-Monial
[MOTS CLES : CABINET COMPTABLE - CONVIVIALITE - TAILLE HUMAINE - PAIE - PARAY-LE-MONIAL]GESTIONNAIRE DE PAIE H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable qualitatif pour l'accompagner dans la recherche de leur futur(e) collaborateur/trice ! La structure se situe dans à Paray-le-Monial (71). Tu rejoindras une équipe dynamique, soudée et à taille humaine.> Tu dispose d'une expérience ...Afficher plus
GESTIONNAIRE PAIE JR À CONFIRMÉ H/F à Cholet - Cholet
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !]Lieu : Cholet, 49300Salaire : 25 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, selon le profilConditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligatoire).Vo ...Afficher plus
Stage - Business Analyst (moyen de paiement innovant) (F/H)
Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme ...Afficher plus
Alternance Assistant Ressources Humaines et Paie - Paris (F/H)
Alternance Assistant Ressources Humaines et Paie - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spéciali ...Afficher plus
Gestionnaire paie et carrière des agents contractuels (F/H) (H/F)
Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) à la Cheffe du service administration du personnel contractuel, vous aurez pour mission d'assurer l'instruction, la gestion et le suivi des dossiers administratifs et le traitement des paies. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Instruire et gérer les dossiers administratifs : * Recueillir tous les documents ...Afficher plus
Gestionnaire paie, administration du personnel et contrôle de gestion sociale (H/F)
Le/la Responsable Paie est garant/e du bon établissement des paies et de toutes les déclarations sociales afférentes pour la France. Le/la responsable paie travaille en collaboration avec ADP qui établit les paies. Le volume actuel est de 700 paies par mois, le/la Responsable Paie accompagnera la croissance de l’entreprise qui prévoit l’ouverture de n ...Afficher plus
Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Neuilly-sur-Seine (F/H)
Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Neuilly-sur-Seine (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nou ...Afficher plus
GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR À CONFIRMÉ (H/F) - Lyon - 2ème arrondissement
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !]Lieu : Lyon (Bellecour, 69)Salaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon le profilConditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligato ...Afficher plus
Responsable Paie et Administration du Personnel F/H - Administration des RH (H/F)
Présentation entreprise : Quick : le goût de se retrouver ! Pionnier depuis plus de 40 ans en France et acteur incontournable de la restauration rapide hamburger, l’histoire de Quick ne finit pas de s’écrire et de s’enrichir, s’inscrivant dans l’originalité, le sens de l’écoute et du partage. Quick place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations, et développe une politique RH ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Mont-Saint-Aignan(H/F) - Mont-Saint-Aignan
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus