Offres d’emploi Responsable efficacité énergétique
Responsable efficacité énergétique
Le responsable efficacité énergétique a pour mission de concevoir, mettre en place et superviser des initiatives visant à améliorer l'utilisation de l'énergie au sein d'une entreprise. Il évalue les processus, propose des solutions pour économiser de l'énergie, et coordonne l'adoption de technologies plus efficientes, contribuant ainsi à la réduction des coûts énergétiques et de l'impact environnemental. Son rôle inclut également la sensibilisation des équipes et la promotion de pratiques durables.
RESPONSABLE POINT DE RESTAURATION
Rattaché(e) au Directeur de site, le Responsable de point de restauration assure le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui lui est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de son activité. Vos missions :Animer l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel, si besoin- Remplacer son personnel en participant au service, à la production ou ...Afficher plus
Responsable de Rayon Hypermarché
Les missions du poste#çamatchentrenous✅ Autonomie et responsabilités✅ Un vrai plan de carrière✅ Un magasin référence? "Enseigne en constante évolution, référente nationale de la grande distribution, nous nous démarquons par notre innovation et notre capacité à bouleverser les idées reçues pour satisfaire de plus en plus de clients. Aujourd'hui, nous continuons à nous développer et nous recherchons ...Afficher plus
Conducteur de Travaux en Rénovation Energétique en Intérim
En tant que Conducteur de Travaux spécialisé en Rénovation Energétique, vous serez au cœur de projets innovants et essentiels dans le secteur du BTP. Votre rôle consistera à coordonner et superviser les chantiers de rénovation visant à améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Vos missionsPlanifier et organiser les travaux de rénovation énergétiqueManager les équipes sur le ter ...Afficher plus
Responsable de rayon cremerie/surgeles - h/f - Châteaulin
Dans le respect des politiques de l'enseigne, des règlementations relatives aux types de produits, et de la législation, vous managez une équipe de 5 personnes et développez vos rayons en assurant l'atteinte des objectifs.Dans le cadre de vos activités, vous avez pour principales missions de :- Gérer les commandes d'achat- Mettre en place et garantir un rayon marchand clair et attractif pour facil ...Afficher plus
Responsable de magasin de proximite - chambery - h/f - Chambéry
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'a ...Afficher plus
Responsable de Production Adjoint H/F - Villiers-le-Bel
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 60 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le tra ...Afficher plus
Responsable Qualité Agroalimentaire - Management de Transition H/F
Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Responsable Qualité peremière et second transformation pour une mission de transition de 4 mois.Rattaché à la Directrice Qualité Groupe, vous pilotez le Service Qualité de votre site via le pilotage des activités liés à la qualité hygiène et sécurité des aliments de votre périmètre et la définition de la sécurité des aliments ...Afficher plus
Responsable de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant - ORLEANS
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Responsable des Ventes Secteur (H/F) - MAROLLES-EN-HUREPOIX
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Responsable de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant - BOUZONVILLE
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Alternance : Assistant(e) Responsable de la Stratégie Retail - Toulouse
L'École Conte recherche un(e) Alternant(e) comme Assistant(e) Responsable de la Stratégie Retail avec une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025. Détail des missions :- Collecter et analyser des données sur les performances des points de vente (chiffre d'affaires, marges, inventaire, etc.) pour soutenir la prise de décision stratégique.- Analyser les tendances de con ...Afficher plus
Responsable de Point de Vente F/H - Les Sables-d'Olonne
Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et êtes animé par la satisfaction de vos clients ? Rejoignez l’aventure Frans Bonhomme !Nous recrutons un Responsable de Point de Vente F/H. Etant en charge du bon fonctionnement du point de vente, garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition.Vos missions seront les suivantes : - Appliquer et veiller au respect ...Afficher plus
Responsable des ressources humaines pour un fabricant (H/F) - Duisans
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Sous la supervision directe de notre Directeur des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion et au développement des talents au sein de notre entreprise.Vos responsabilités incluront :- Recrutement et Intégration : Participer au processus de recrutement, ...Afficher plus
Responsable du développement RH H/F - SOLLIES-PONT
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client acteur mondial des services de télécommunication et de transition énergétique, un Responsable du développement RH H/F en CDI.Pourquoi rejoindre cette prairie : Vous souhaitez rejoindre une belle entreprise varoise, en développement avec des projets structurants ! Avec une présence internationale et un engagement fort en term ...Afficher plus
Responsable qualité projet (H/F) - Aspach-le-Bas
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe qualité.Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).Avoir un suivi managérial fort.En ...Afficher plus