Offres d’emploi Directeur du personnel
Directeur du personnel
Le directeur du personnel s’occupe ce qui est lié à la gestion et à l'administration des salariés. Il a en charge la bonne répartition des moyens humains pour un fonctionnement optimal des effectifs. Il veille aux conditions de travail et est capable d'anticiper les conflits. Il est aussi force de proposition concernant la stratégie globale RH auprès de la direction.
Assistant administration du personnel (H/F)
Absolis recherche pour l'un de ses clients un assistant administration du personnel H/F.Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérer de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 180 salariés)GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :- Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire du Personnel H/F
Rattaché au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 8 personnes bienveillante, vous prenez en charge les missions suivantes : Paie dans son intégralité sur GXP d'ADP : Saisie des éléments variables, correction des anomalies, virements, réponse aux questions des salariés, Charges sociales, Gestion des temps sur ChronoGestor, Administration du personnel de 350 salariés (dossiers d'embauche, con ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entrepri ...Afficher plus
Directrice/Directeur d'agence
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) leader passionné(e) pour prendre la direction de l'agence de DISPANO BREST (29) et la positionner comme un acteur incontournable sur son marché. Vos missions principales : ✨Vous managez et motivez vos équipes Vous serez le/la chef(fe) d’orchestre de vos équipes, en favorisant un environnement inclusif et bienveillant. Votre rôle sera de les ...Afficher plus
Assistant(e) paie et administration du personnel H/F
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasinVous assurez la gestion administrative du personnel : Intégration des nouveaux collaborateurs, Déclaration préalable à l'embauche, Registre du personnel, Vérification des plannings, Rédaction des avenants et des contrats de travail, Suivi des visites médicales, Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance,Vous ve ...Afficher plus
Chargé de l'Administration du Personnel H/F
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle incontournable dans la gestion de l'administration du personnel de la structure.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Administration du personnel : Gestion complète des contrats et avenants, Rédaction de tous documents RH (lettre d'engagement, attestation employeur, accusé de réception de démission, FPE), Ins ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous assurez la paie dans son intégralité à ce sujet vos missions sont : Répondre aux diverses demandes des collaborateurs, Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers de réponse et assurer le suivi des dossiers des salariés, Traiter la paie : Préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de t ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein d'une équipe RH à taille humaine, vous évoluerez en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en tant qu'interlocuteur direct des salariés :Projet d'internalisation de la paie : Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie, Contrôle des bulletins de paie (portefeuille de 140 bulletins), Gestion de l'absentéisme (AT, MP, etc.), Récolte et traitement des ...Afficher plus
Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F
Notre client, une structure du secteur du BTP recherche un Chargé Paie et Administration du Personnel. Rattaché au Service RH, vous avez la responsabilité du traitement de la paie de la préparation à l'édition des bulletins de paies. Missions principales : S'assurer de la conformité de toutes les opérations relatives à la gestion de personnel par le biais de contrôles, Assurer en pleine autono ...Afficher plus
Coordinateur paie et administration du personnel F/H
Rejoins la team be normal en tant que Coordinateur.trice paie et administration du personnel !Ce que tu seras amené.e à faire :Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de chaque gestionnaire paie (répartition des portefeuilles)Harmoniser les méthodes de travail entre les gestionnaires paie Piloter et sécuriser l’administration du personnelAssurer le lien entre le réseau maga ...Afficher plus
Chargé(e) des instances du personnel H/F
Ø MISSION :- Contribuer à l’application de la règlementation sociale dans les relations collectives au travail, dans le domaine des relations avec les instances représentatives du personnel,- Apporter une expertise juridique dans le cadre des relations contractuelles individuelles avec les salariés. Ø ACTIVITES PRINCIPALES : · Participer à la préparation et à la tenue d ...Afficher plus
Directeur d'Agence
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Directeur d’agence capable de nous accompagner dans le développement de notre activité à Neuilly sur Seine (92) . Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour missions principales : - Développer l’activité commerciale de cette agence - Développer la visibilité et la renommée locale de la marque JUNOT - Accompagner l’équipe de 5 collaborateurs salar ...Afficher plus
Directeur de magasin
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre imageMain dans la main avec l’Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l’esprit “Commerçants autrement”.Elaboration de la stratégie commerciale et socialeEncadrement d’une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement Développement des relations locales / Garanti ...Afficher plus
adjoint directeur
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre imageMain dans la main avec l’Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l’esprit “Commerçants autrement”.Elaboration de la stratégie commerciale et socialeEncadrement d’une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement Développement des relations locales / Garanti ...Afficher plus
Directeur en formation
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de m ...Afficher plus