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GESTIONNAIRE CARRIERE MALADIE H/F
- Assurer la gestion des carrières pour un portefeuille d'agents: dossier individuel agent, évolution de carrière, mutuelle et prévoyance, visites médicales, maladie, application des règles en matière de temps de travail, gestion des médailles...- Garantir la bonne gestion administrative du service : formalisation et mise à jour des procédures, archivage, alimentation de tableaux de bords de suivi ...Afficher plus
REFERENT PILOTAGE ACTIVITE CARRIERE ET MALADIE H/F
- Assurer la supervision et la planification des opérations liées à la gestion de la carrière et de la maladie- Apporter un appui au directeur gestion administrative et statutaire et à l'équipe de Direction du pôle dans le pilotage de projets complexes- Gèrer un portefeuille d'environ 20 agents composé des Directeurs Généraux Adjoints et du CabinetEn tant responsable fonctionnel des gestionnaires ...Afficher plus
GESTIONNAIRE CARRIERE MALADIE H/F
- Vous assurez la gestion des carrières pour un portefeuille d'agents : dossier individuel agent, évolution de carrière, mutuelle et prévoyance, visites médicales, maladie, application des règles en matière de temps de travail, gestion des médailles...- Vous êtes garant de la bonne gestion administrative du service : formalisation et mise à jour des procédures, archivage, alimentation de tableaux ...Afficher plus
Chargé de Missions SIRH ERP Paie (H/F)
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons pour notre Siège basé à Lyon 3ème, un Chargé de Missions SIRH ERP Paie pour un CDD de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable Ressources Humaines Intérimaire, vous assurez les missions suivantes : - Paramétrer et optimiser le système ERP TEMPO de l'entreprise pour répondre aux besoins spécifiques des utilis ...Afficher plus
Chargé de Missions SIRH ERP Paie (H/F)
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons pour notre Siège basé à Lyon 3ème, un Chargé de Missions SIRH ERP Paie pour un CDD de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable Ressources Humaines Intérimaire, vous assurez les missions suivantes : - Paramétrer et optimiser le système ERP TEMPO de l'entreprise pour répondre aux besoins spécifiques des utilis ...Afficher plus