Offres d’emploi : responsable de la paie
Responsable de la paie
Le responsable de la paie prend en charge la gestion de tous les éléments de la paie notamment les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, l’absence maladie et les titres restaurant. Il veille ensuite au bon déroulement des opérations de paie, c’est à dire les virements effectués sur les comptes bancaires des salariés.
Gestionnaire de paie H/F - GP06
WINSEARCH est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui accompagne tous types d'entreprises afin de répondre à leur besoin. Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés à Carvin (62).Description du poste: Afin d'assurer sa croissance notre client, cabinet d'expertise recherche d'un ou d'une gesti ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F - GP06
WINSEARCH est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui accompagne tous types d'entreprises afin de répondre à leur besoin. Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés à Hesdin (62).Description du poste: Afin d'assurer sa croissance notre client, cabinet d'expertise recherche d'un ou d'une gesti ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé h/f
Les différentes missions : - Gestion d'un portefeuille d'une 50 aine de dossiers multi conventions - Focus sur la relation client - Etablissement de 250 bulletins de paie- La gestion des contrats de travail du début à la fin- Les DSN- La supervision des profils alternants et stagiaires Les avantages : - 1 jour de télétravail par semaine - Les primes sur objectifs- La prime d'intéressement - Les ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F - GP03
WINSEARCH recrute un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine. Ce cabinet implanté dans la région des Hauts-de-France, situé à Arras (62000), est en quête du nouveau talent qui complétera l'équipe sociale. Le poste est à pourvoir en CDI, le contrat est établi sur 39h/semaine. Le niveau de rémunération défini pour ce poste est situé entre €30000 - €36000 annue ...Afficher plus
Responsable de magasin H/F
Main dans la main avec l’Associée et le Directeur Général du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l’esprit “Commerçants autrement”, un commerce centré sur le respect des valeurs humaines tant envers les clients que les collaborateurs ! Au quotidien, en relation avec votre hiérarchie, vous êtes responsable de la gestion du point de vente et de l'application de ...Afficher plus
Responsable de magasin - h/f
Rattaché au Directeur Régional vous assurez le:développement commercialle managementet la gestion du point de vente dont vous avez la responsabilité. Vous mettez en œuvre la politique commerciale de l'enseigne et vous êtes le garant de l'image de marque au sein de votre magasin. A ce titre, vous avez pour principales missions de : Définir et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les o ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démar ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démar ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventionnelÉtablissement des bulletins de paie, déclarations sociales, et gestion des entrées/sortiesConseil en paie et suivi de la législation sociale pour accompagner les clients ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variésPréparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie.Conseil et suivi des clients en matière de droit social ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions)Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN)Vous prenez en charge le conseil aux clients sur la gestion des salariés ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
WINSEARCH cabinet spécialisé sur les métiers de l'Expertise comptable recherche pour un cabinet d'expertise comptable un profil de gestionnaire de paie H/F.En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de paiesL'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salari ...Afficher plus