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ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES - INDEPENDANT - PERPIGNAN
OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge. Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations. Depuis 1976, le Florian M ...Afficher plus
ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES - INDEPENDANT - PERPIGNAN
OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge. Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations. Depuis 1976, le Florian M ...Afficher plus
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
Consultant en recrutement freelance - h/f
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés ...Afficher plus
CHARGE ADMINISTRATION RESOURCES HUMAINES H/F
Vos missions : - Gestion des contrats, avenants, DPAE, registre du personnel (...)- Gestion des visites médicales, mutuelle, prévoyance- Actualisation des dossiers du personnel- Préparation de divers courriers et reportings- Gestion des temps et des absences des collaborateurs- Suivi des tableaux de bord, reporting opérationnels- Conseil et réponses aux sollicitations des salariés- Interface avec ...Afficher plus
CHARGÉ(E) DE LA GESTION ADMIN DU PERSONNEL H/F
En tant que Chargé(e) de la Gestion Administrative du Personnel, vous aurez un rôle stratégique dans la gestion et le suivi des collaborateurs de l'entreprise. Vos responsabilités incluront notamment :- Gestion administrative des dossiers du personnel :- Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers individuels (contrats, avenants, justificatifs divers).- Gérer les formalités d'embauche ( ...Afficher plus