Offres d’emploi : gestionnaire de paie - Centre-Val-de-Loire
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire Paie H/F
Notre client est un cabinet en pleine croissance, reconnu pour son dynamisme et son approche innovante. Le cabinet propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide. Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collabora ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels spécialisés en gestion sociale, qui vous accompagneront dans votre adaptation à l'environnement de travail et aux méthodes de travail de l'entreprise. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Établissement des bulletins de paie pour un effectif de 250 salariés ; Gestion complète des documents sociaux, de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Émission des bulletins de paie pour les clients ; Établissement des DSN, documents sociaux, etc. ; Fournir des conseils aux clients (avec diverses conventions collectives).Bien évidemment vos missions pourront évoluer selon vos compétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos principales responsabilités incluront : La saisie des éléments variables ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; La réalisation des soldes de tout compte.Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vous serez évidemment accompagné dès votre intégration et jusqu'à votre totale autonomie !Les missions clés de ce poste incluent : La préparation des bulletins de salaire (environ 250 à 300 bulletins) ; L'établissement des documents sociaux, y compris la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ; La prestation de conseils avisés à nos précieux clients.Les missions et la volumétrie des bulletins pourro ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Émission des bulletins de paie pour les clients ; Établissement des DSN, documents sociaux, etc. ; Fournir des conseils aux clients (avec diverses conventions collectives).Bien évidemment vos missions pourront évoluer selon vos compétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels spécialisés en gestion sociale, qui vous accompagneront dans votre adaptation à l'environnement de travail et aux méthodes de travail de l'entreprise. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Établissement des bulletins de paie pour un effectif de 250 salariés ; Gestion complète des documents sociaux, de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : Gestion de la paie : Collecte et saisie des éléments, élaboration et contrôle des bulletins, Gestion des absences et arrêts (attestations de salaire, etc.), Rédaction des contrats de travail et documents de fin de contrat (soldes de tout compte), Réalisation et contrôle des déclarations sociales. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Rattaché à la Responsable RH, vous avez pour missions : Collecte et saisie des éléments variables de paie, Elaboration et contrôle des bulletins de paie pour 2 sociétés (même convention), Réalisation des déclarations DSN, Mise à jour du logiciel de paie, Administration du personnel. ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située ent ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000,00€ et 38 000,00€ par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Préparation et traitement des bulletins de paie : Saisie des éléments variables et fixes, contrôle des données, édition et envoi des bulletins de paie. Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, des absences (maladie, congés payés, etc. ), des arrêts de travail, des attestations diverses. Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales (URSSAF, etc. ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : La saisie des éléments variables ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; La réalisation des soldes de tout compte.Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Émission des bulletins de paie pour les clients ; Établissement des DSN, documents sociaux, etc. ; Fournir des conseils aux clients (avec diverses conventions collectives).Bien évidemment vos missions pourront évoluer selon vos compétences. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance Télétravail hybride ...Afficher plus