Offres d’emploi : developpement personnel professionnel
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Alternance Assistant achats - Fréjus (F/H)
Les missions principales seront de rechercher les meilleurs fournisseurs et de négocier les conditions d'achats. Planifier et optimiser les flux de produits, Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les processus d'approvisionnement; Élaborer des plans de réapprovisionnement pour s'assurer que le stock est suffisant pour répondre aux besoin du marché; Établir les exigences d'ap ...Afficher plus
Conducteur de Travaux Réseaux Secs H/F
Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux). Notre c ...Afficher plus
Conducteur de Travaux Réseaux Secs H/F
Page Personnel Immobilier & Construction, partenaire privilégié du secteur de la Construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil, Infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques & architecturaux). Notre cli ...Afficher plus
Responsable social et paie H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tech ...Afficher plus
RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tech ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB - Senior F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB - Senior F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB - Senior F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Responsable d'affaires postes HTB - Senior F/H
Piloter les Affaires : - Répondre aux appels d'offre (technique) - Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du client - Préparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le client - Gérer le plan de charge (prévisionnel) des affa ...Afficher plus
Electricien éclairage public (h/f/d)
Notre agence PROJET’S, a développé depuis de longues années, un engagement sur des partenariats durables, tant avec ses clients qu’avec ses intérimaires dans les domaines Bâtiment, Electricité CFO/CFA, Fibre Optique. Nous vous proposons des missions de longues durées et un pilotage de vos perspectives de carrières afin d’établir une collaboration sur le long terme. Passion et connaissance des mét ...Afficher plus
Cadre de sant├® Nuit Mission Transversale F/H
MISSIONS Participer ├á la prise en charge des patients et/ou de leurs familles lors de situations complexes, collaborant avec les m├®decins de garde ou d'astreinteG├®rer┬ála disponibilit├® des lits dans les services en collaboration avec le personnel m├®dical de gardeAssurer┬ála communication avec les ├®quipes de soinsEvaluer┬ála charge de travail et la qualit├® des transmissionsParticiper ├á l'in ...Afficher plus
Infirmier H/F
Missions :-Vous planifiez, organisez et réalisez les actes de soins.-Vous identifiez les situations d'urgence et y répondez efficacement.-Vous appliquez rigoureusement les protocoles de l'établissement, du pôle et de l'unité.-Vous accompagnez les patients pour favoriser l'amélioration de leur état de santé.-Vous informez les familles tout en respectant le secret professionnel.-Vous gérez les stock ...Afficher plus
Alternance Chargé Administratif - Champs-sur-Marne (F/H)
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel Gestion des Fournisseurs Etablissement des attestations, accident(s) de travail, maternité, etc Gestion des plannings et des mobilités Suivi des différents tableaux de bords RH (CDD, entretien professionnelles, formation, Congés payés, …). Prise en charge de l'accue ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
La fiche de poste :- Etablissement de 250 bulletins de paie- DSN- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail Les avantages :- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles- Primes Salaire entre 38 et 42 kEUR sur la base d'un contrat 39h. ...Afficher plus