Offres d’emploi : auxiliaire de vie - ROISSY-EN-FRANCE
Auxiliaire de vie
L'auxiliaire de vie a pour objectif d'aider les personnes fragilisées, âgées, handicapées à accomplir les actes de la vie ordinaire. Elle n'intervient que quelques heures par jour, aux moments qui exigent sa présence. Par sa présence régulière, elle apporte soutien et réconfort.
Responsable de secteur Confirmé H/F
SERIS recherche un Responsable de secteur (H/F). Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes le relais de l'agence auprès d'un portefeuille de clients en garantissant la qualité des prestations de Surveillance Humaine sur les sites clients. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de Planificateurs et d'Assistants de région. Vos missions principales : - Vous assurez le contrôle des pr ...Afficher plus
Contrôleur(euse) de prestations H/F - IDF
SERIS Security recherche son/sa nouveau(elle) contrôleur(euse) de prestations.Ce poste s'exerce principalement de nuit et consiste à contrôler les prestations sur l'ensemble des sites de l'agence, avecun focus particulier sur ceux de la Société Générale.Le/la contrôleur(euse) devra être autonome dans ses missions, effectuer des passages rigoureux et répondre auxexigences du poste. Il/elle sera cha ...Afficher plus
Coordonnateur/rice SPS H/F
Au sein du Groupe Dekra, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos Coordonnateurs/rices SPS travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La du ...Afficher plus
Chef projet référentiel sûreté aéroportuaire F/A2H
Le pôle Sûreté Landside et Airside de la Direction Générale des Opérations définit la politique de sûreté, coordonne l'ensemble des actions de sûreté aéroportuaire pour les aéroports Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget et anime le réseau international des correspondants sureté aéroportuaire du Groupe ADP.4 activités composent le pôle Sûreté :· Process et Performance· ...Afficher plus
Auxiliaire de crèche - H/F
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantiss ...Afficher plus
Auxiliaire de crèche - H/F
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantiss ...Afficher plus
Comptable Auxiliaire H/F
Notre client recherche un Comptable Auxiliaire qui s'impliquera au sein d'une atmosphère chaleureuse et collaborative. À ce titre, en tant que Comptable Auxiliaire, vos principales missions seront : Intégrer les ventes et achats quotidiennement via le système « FMS », Obtenir les BAP des opérationnels et de la direction sur les factures manuelles, Comptabiliser les achats généraux manuellement, ...Afficher plus
Comptable Auxiliaire H/F
À ce titre, en tant que Comptable Auxiliaire, vos principales missions seront : Intégrer les ventes et achats quotidiennement via le système « FMS », Obtenir les BAP des opérationnels et de la direction sur les factures manuelles, Comptabiliser les achats généraux manuellement, Garantir la bonne réalisation du recouvrement clients et des échéances fournisseurs par une balance âgée, Faire la décla ...Afficher plus
Responsable de production (H/F)
Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement ?Assurer l'encadrement d'une équipe de travail - Organiser les entretiens de recrutement et décider de l'entrée des nouveaux collaborateurs de son équipe - Réaliser la gestion administrative du personnel (congés, absences, déplacements, ...) - Définir le besoin en ressources de son équipe dans le respect du budget défini par la hiérarchie - ...Afficher plus