Offres d’emploi : responsable commercial textile
Responsable commercial textile
Le responsable commercial textile a pour objectif d’optimiser les ventes de sa gamme de produits textile en proposant des stratégies de développement. Il gère son temps entre la vente des produits et le management de son équipe en travaillant au quotidien avec le service marketing et parfois la direction générale. Il a ainsi la double casquette de manager et de commercial.
Agent Commercial Immobilier (H/F)
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Commercial Immobilier megAgence Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. Nous mettons ...Afficher plus
Agent Commercial Immobilier (H/F)
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI Pourquoi rejoindre SAFTI? Débutant ou expérimenté , vous êtes formé et accompagné Vous travaillez de chez vous sans contrainte de temps Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agence Plus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTI Vous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (comm ...Afficher plus
Agent Commercial Immobilier (H/F)
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Agent Commercial Immobilier (H/F)
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Responsable de production H/F
Description de l'entreprise L'entreprise est leader dans le domaine des solutions de mobilité autonome pour le transport de personnes et de marchandises en France et à l’international. Forte d’expertises technologiques et logistiques éprouvées mais aussi de partenaires prestigieux, Navya Mobility fournit à ses clients, des solutions de systèmes de conduite clefs en main, et un écosystème d’acteur ...Afficher plus
Responsable Développement Logiciel
En rejoignant la Tiama Team, vous contribuerez avec passion à l’innovation continue et prendrez part à notre ouverture internationale. Ensemble, rendons possible l’industrie de demain ! Raison d'être du poste Manager l’équipe logicielle de plateaux produits composés de Scrum masters, LeadTech, Développeurs (IHM/TR) et DevOps. Missions Manager l’équipe de développement logiciel sous sa responsabi ...Afficher plus
Responsable agence
Rejoignez le réseau Camif Habitat, leader de la rénovation ! En tant qu’entrepreneur(e) franchisé(e), bénéficiez d'un accompagnement complet, d'une formation approfondie et de notre réseau national, de plus de 75 agences locales, en pleine croissance. Avec plus de 40 ans d'expertise, profitez d’une marque reconnue et de nos experts métiers au siège. Vous êtes dynamique, passionné par la rénovatio ...Afficher plus
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) H/F - ETUDIANT - 14H70 - SAINT MITRE LES REMPARTS
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meil ...Afficher plus
Agent Commercial Immobilier (H/F)
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Commercial Immobilier megAgence Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. Nous mettons ...Afficher plus
Responsable Qualité F/H
Le Cabinet Adéquat recherche pour son client Miko, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire situé à Saint Dizier (52), un Responsable Qualité en CDI.Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé sur la définition et la mise en oeuvre des moyens humains, financiers, et techniques né ...Afficher plus
Attaché technico commercial (h/f) (h/f/d)
Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil et un support technique après-vente aux professionnels industriels, à ce titre vos missions seront les suivantes: Identifier les besoins des clients Définir la solution technique liée aux projets du client conseiller le clients dans les choix des produits Etablir es devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le ...Afficher plus
Responsable Comptable et financier(F/H)
Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute un ou une Responsable Comptable Client avec Management F/H pour un poste en CDI sur Saint-Lô.Vos futures missions Superviser l'équipe comptable client avec humour et bienveillanceGérer les comptes clients avec une précision chirurgicale (et un sourire)Assurer le suivi des encaissements et des relances avec diplomatie et ...Afficher plus
Ingénieur Commercial (F/H)
Description de l’entreprise SFR Business est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres con ...Afficher plus
Commercial(e) terrain BtoB
Vous intégrerez une entreprise familiale engagée proposant des produits d’hygiène et de maintenance dédiés aux professionnels, tous secteur d'activités confondus. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou un(e) commercial(e) en quête de nouveaux défis, venez nous rejoindre ! Nous recherchons activement un(e) Commercial(e) Terrain BtoB sur le département la Loire (42). Soutenu(e) par un management de pro ...Afficher plus
Responsable ressources humaines paie
Responsable du service carrière et paies Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH)composée de 20 agents au total, vous assurez l’encadrement du service en charge de l’ensemble des processus de gestion de la carrière et de la paie des agents de la Ville et du CCAS. Pour cela vous vous appuyez sur 2 référents l’un en carrière et l’autre en paie et sur 7 gestionnaires RH. Votre intégrat ...Afficher plus