Offres d’emploi Responsable de la paie
Responsable de la paie
Le responsable de la paie prend en charge la gestion de tous les éléments de la paie notamment les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, l’absence maladie et les titres restaurant. Il veille ensuite au bon déroulement des opérations de paie, c’est à dire les virements effectués sur les comptes bancaires des salariés.
Gestionnaire de paie h/f
Les missions du poste sont les suivantes :Préparer, traiter et contrôler les paies pour un portefeuille clients diversifié.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, affiliations aux organismes sociaux, etc.).Apporter des conseils en droit social aux clients et les accompagner dans leurs démarches.Collaborer avec le responsable de pôle social et les juristes pour ga ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, vos principales missions seront :Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations y afférents ;Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ;Effectuer les recherches techniques nécessaires ;Etablir les paies et soldes de tout compte Réaliser les déclarations sociales nominatives à ch ...Afficher plus
Assistant paie (F/H)
Notre client, un cabinet d'expertise-comptable, acteur reconnu sur le territoire, basé à Caen (14) recherche un poste de Assistant paie H/F, afin d'apporter votre savoir-faire à l'équipe interne déjà en place. Le cabinet prône des valeurs de proximité, de confiance et de sincérité entre toutes les parties prenantes. Vos missions : Production de 300 bulletins Administration du personnel La connaiss ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Nous recrutons un Gestionnaire de paie H/F à Alençon (61). Notre client est un cabinet d'expertise-comptable de grande envergure. Vous intégrez une équipe dynamique et pour qui la qualité de vie au travail est fondamentale. La distinction entre vie professionnelle et vie personnelle est capitale puisque le droit la déconnexion importe beaucoup pour les collaborateurs. Vous gérez une clientèle de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au sein du pôle social : Vous gérez un portefeuille de 250 paies mensuelles dans un environnement multi conventions, sur logiciel SilaeVous effectuez également les déclarations de charges périodiquesVous avez la charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entrepriseVous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien Ce que le cabinet vou ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Vous êtes Gestionnaire de paie confirmé H/F et vous souhaitez voir changer d'horizons ? Alors je vous propose de rejoindre l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable basé à Cherbourg-En-Cotentin (50100). Comprenant 65 bureaux répartit dans toute la France, vous rejoindrez une équipe soudée et disponible pour votre intégration sur la ville de Cherbourg-En-Cotentin (50). Le cabinet tient ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Les missions :- Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi conventions- Déclarations sociales- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail et soldes de tout compte Les avantages :- Parking- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles Salaire e ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de paiesL'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéLe conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de paiesL'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéLe conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales ...Afficher plus