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Directeur des Ressources Humaines (H/F) - CDD 12 mois - Châlons-en-Champagne
Notre client, un site industriel d'envergure employant plus de 300 collaborateurs, recherche un Directeur des Ressources Humaines (H/F) en CDD d'un an. Ce site est reconnu pour son expertise dans le domaine industriel et pour sa forte culture d'engagement envers ses employés.Poste :Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter et d'accompagner la stratégie RH du site, en ...Afficher plus
Formateur Maths / Sciences (H/F)
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8 000 apprentis sur une très large palette de mé ...Afficher plus
CONSEILLER FACTEUR HUMAIN H/F
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Conseiller Facteur Humain joue un rôle crucial en se concentrant sur les aspects humains qui influencent la performance et le bien-être au travail.Il bénéficie d’un cadre respectant un strict respect de son indépendance d’action et du principe de confidentialité et de neutralité.Il aura pour mission d’accompagner nos équipes et nos collaborateurs en ...Afficher plus
Gestionnaire en Ressources Humaines H/F
Intégré(e) à l'équipe permanente, vous accompagnez et assistez la Direction des Ressources Humaines Régionale dans ses différentes missions :- Participer à toute la gestion de l’administration du personnel (établissement des contrats / avenants / lettres de missions etc…) - Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : mise en œuvre des procédures- Mettre à jour les différents tableaux d ...Afficher plus
Formateur / Formatrice Assistant Ressources Humaines (H/F)
Le poste de formateur (trice) est défini comme suit : il/Elle prépare, élabore, conçoit les supports pédagogiques. Il/Elle réalise des formations individualisées en adaptant sa pédagogie, ses supports et son programme en fonction des publics. Il/Elle anime les contenus de la formation et les échanges dans le groupe d'apprenants en favorisant la pédagogie active. Il/Elle réalise le suivi des acquis ...Afficher plus