Offres d’emploi : charge de recrutement
Charge de Recrutement
Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Chargé de Gestion locative et commerciale - CDD - Toulon H/F
Permettre à nos candidats locataires d'accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos chargé(e)s de gestion locative et commerciale (CGLC) en agence.Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous interviendrez aux côtés de l'équipe ...Afficher plus
Chargé-e de Location CARPENTRAS CDD 6062 H/F
NOUS RECRUTONSDans le cadre d’un remplacement en Contrat à Durée Déterminée, un poste de chargé-e de location est à pourvoir au sein de l’agence territoriale de Carpentras/Sorgues, rattaché au pôle commercialisation locative. CDD de 11 mois avec des possibilités d’évolution.Poste basé à Carpentras.VOTRE MISSIONVous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et ...Afficher plus
Chargé de relations clients sénior - cdd sénior F/H
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (être inscrit à Pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du Travail. Ce CDD, d'une durée de 18 mois renouvelable une fois, peut prendre fin au moment de votre départ en retraite à taux plein, si vo ...Afficher plus
Chargé(e) de maintenance patrimoine immobilier H/F
Une mission d'intérêt général !Notre groupe participe activement à l'effort de construction de logements en France et propose de nombreuses solutions d'habitat adaptées à chacun.Notre patrimoine hétérogène dans le neuf et l'ancien fait l'objet d'un souci permanent d'entretien et de réhabilitation pour le confort des résidents et dans une vision à long terme éco-responsable.Dans le cadre d'un CDD e ...Afficher plus
Chargé(e) de gestion locative et commerciale H/F
Une mission d'intérêt général !Permettre à nos candidats locataires d'accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos chargé(e)s de gestion locative et commerciale (CGLC) en agence.Dans le cadre d'un CDD, vous interviendrez aux cô ...Afficher plus
Chargé d'Affaires Exploitation CVC et Multitechnique H/F
Le Chargé d'Affaires Exploitation CVC et Multitechnique assurera plusieurs missions au quotidien :Entretenir la relation commerciale Manager et animer les équipes (environ 12 personnes) ; Entretenir la relation commerciale ; Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel pour garantir la rentabilité des affaires ...Afficher plus
Chargé de Gestion locative - CDC Habitat (13) H/F
Une mission d'intérêt généralPermettre à nos candidats locataires d'accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos chargé(e)s de gestion locative en agence.Dans le cadre d'un CDD remplacement et sous la direction de la Cadre de g ...Afficher plus
Chargé HSE H/F
Notre client recherche un Chargé HSE. En tant que Chargé HSE, vous avez pour mission de s'assurer sur le terrain, de la prise en compte des consignes de sécurité par les personnels de l'établissement et des entreprises extérieures par des audits et des visites sécurités.En tant que Chargé HSE, vous avez pour missions : Veiller à la mise en oeuvre sur les chantiers des mises au travail et réaliser ...Afficher plus
Chargé de Relations Clients Sénior - CDD Sénior F/H
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (être inscrit à Pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), conformément à l'Article L1242-3 du Code du Travail. Ce CDD, d'une durée de 18 mois renouvelable une fois, peut prendre fin au moment de votre départ en retraite à taux plein, si vou ...Afficher plus