Vos missions sont les suivantes : Assurer la gestion administrative du personnel : Contrats, DPAE, dossier du personnel, avenant, mutuelle, maladie, absences, accident du travail, sortie, etc. Organiser et suivre les formations des collaborateurs, Saisir les éléments variables de paie, Assurer les recrutements. ...Afficher plus
L'assistant (e) RH contribue pleinement à la gestion et la coordination liés à la gestion du personnel. Elle est en lien direct avec la Direction, les responsables de divers secteurs et les équipes de travail sous la responsabilité du responsable administratif. Vous apportez votre soutien opérationnel en veillant à respecter les procédures et la législation du travail. Vous aurez en charge l'élab ...Afficher plus