Offres d’emploi : developpement personnel professionnel
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Gestionnaire du Personnel H/F
Rattaché au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 8 personnes bienveillante, vous prenez en charge les missions suivantes : Paie dans son intégralité sur GXP d'ADP : Saisie des éléments variables, correction des anomalies, virements, réponse aux questions des salariés, Charges sociales, Gestion des temps sur ChronoGestor, Administration du personnel de 350 salariés (dossiers d'embauche, con ...Afficher plus
Conseiller en Insertion Professionnelle SAINT DIZIER H/F - Saint-Dizier
Qui sommes nous ?Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur to ...Afficher plus
Conseiller en Insertion Professionnelle MELUN H/F - Melun
Qui sommes nous ?Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur to ...Afficher plus
Conseiller en Insertion Professionnelle CHALONS EN CHAMPAGNE H/F - Châlons-en-Champagne
Qui sommes nous ?Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur to ...Afficher plus
Conseiller en insertion professionnelle / formateur (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur vous aurez pour mission principales ; ----- Réaliser un recensement de l'offre d'accompagnement disponible localement : - Collecter, analyser, structurer les informations ; - Communiquer à propos des actions collectives développées en internes ou en externe ; - Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion ; - Développ ...Afficher plus