Offres d’emploi : assistant paie
Assistant paie
L’assistant paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure aussi le suivi des obligations légales et la gestion administrative des salariés. Il peut également exercer dans une entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable en charge de la gestion de la paie pour le compte de clients.
Responsable Paie H/F
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous assurez la paie dans son intégralité à ce sujet vos missions sont : Répondre aux diverses demandes des collaborateurs, Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers de réponse et assurer le suivi des dossiers des salariés, Traiter la paie : Préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de t ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : Gestion de la paie : Collecte et saisie des éléments, élaboration et contrôle des bulletins, Gestion des absences et arrêts (attestations de salaire, etc.), Rédaction des contrats de travail et documents de fin de contrat (soldes de tout compte), Réalisation et contrôle des déclarations sociales. ...Afficher plus
Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F
CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un CDI. Contrat à temps plein, 35 heures par semaine.Nous recherchons un Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Holding. Véritable support pour les équipes, vous apporterez un soutien précieux dans la gestion quotidienne et l’accompagnement de nos collaborateurs présents dans nos points de vente, ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous assurez la paie dans son intégralité à ce sujet vos missions sont : Répondre aux diverses demandes des collaborateurs, Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers de réponse et assurer le suivi des dossiers des salariés, Traiter la paie : Préparation des éléments fixes et variables, calcul des éléments de rémunération, soldes de t ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront: Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS, Faire le suivi des contrats de travail et avenants ainsi que les dossiers du personnel, Gérer les affiliations et radiations aux caisses de retraite, mutuelle, prévoyan ...Afficher plus
Gestionnaire administration du personnel et paie F/H CDD 3 mois
Les équipes du CSP Paie-Administration du personnel France sont rassemblées à Chalon sur Saône (71). Son activité porte sur la gestion de 14 000 salariés répartis dans 25 établissements.Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du personnel et paie.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous serez en charge, des missions suivantes :· Contrôler la confor ...Afficher plus
ASSISTANT(E) RH / PAIE - H/F
L'assistant (e) RH contribue pleinement à la gestion et la coordination liés à la gestion du personnel. Elle est en lien direct avec la Direction, les responsables de divers secteurs et les équipes de travail sous la responsabilité du responsable administratif. Vous apportez votre soutien opérationnel en veillant à respecter les procédures et la législation du travail. Vous aurez en charge l'élab ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client est la ville du Cannet. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la ville du Cannet, vous avez les missions principales suivantes en lien avec la paie : Vous recensez les informations nécessaires au calcul de la paie des agents de la mairie et du CCAS ; Vous calculez les rémunérations et en assurez le contrôle ; Vous assurez le traitement des données de la paie des agents ...Afficher plus
Gestionnaire Paies H/F
Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie (450) : Collecter, contrôler, valider et saisir les éléments variables, Édition des bulletins de salaire, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie professionnelle et de prévoyance, M ...Afficher plus
Assistant commercial ADV H/F
Première centrale d'achat public généraliste nationale (1600 collaborateurs en France), l'UGAP est un acteur spécifique de l'achat public dont l'activité globale s'élève à plus de 5,88 milliards d'euros HT en 2022. Vous souhaitez : - Donner du sens à vos missions en intégrant une entreprise qui s'engage au service d'une mission de service public, - Vous épanouir dans un environnement centré sur ...Afficher plus
Assistant ADV H/F
Vos principales missions : Répondre aux appels/mails entrants ; Saisir les contrats de location ; Contrôler les données de facturation ; Editer les factures et les avoirs ; Résoudre les litiges. Relation clients et vente additionnelle. ...Afficher plus
Assistant(e) Relations Client H/F
Vos missions principales seront : L'accueil téléphonique B to C, B to B et des partenaires thérapeutes, le conseil sur les produits et les promotions, La gestion des commandes et l'enregistrement des factures sur SAGE ligne 50, Le suivi des litiges et la coordination avec la logistique, La gestion des relances et le suivi des créances clients, La saisie des factures clients et fournisseurs et les ...Afficher plus
Assistant Commercial & ADV H/F
En tant qu'Assistant Commercial & ADV, poste basé à Noisy-le-Grand, vos principales missions seront :Support commercial (et téléphonique) : Relance client (10 à 15 appels quotidiens), Maintien de relations solides avec les clients, Collaboration avec l'équipe de Commerciaux. Gestion du portefeuille client : Saisie et suivi des commandes, Gestion des litiges, suivi des relances, Gestion d'un por ...Afficher plus
Assistant Recrutement H/F - Bourges
L'agence LEADER de Bourges recherche un(e) Assistant(e) Recrutement pour assurer la gestion administrative des intérimaires et participer activement au processus de recrutement. Ce poste est réparti entre tâches administratives et recrutement.Vos missions :1. Gestion Administrative (50%)Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, en tenant le poste d'accueil de manière professionn ...Afficher plus