Offres d’emploi : responsable juridique droit social
Responsable juridique droit social
Le responsable juridique droit social travaille sur des sujets touchant aux relations individuelles du travail. Il conseille les services RH des entreprises en rédigeant les contrats de travail et en les accompagnant dans le suivi des procédures, démissions, licenciements, etc. Il gère également les relations collectives du travail comme le CE, et les relations avec les syndicats et les délégués du personnel.
Responsable Insertion Sociale - CDD - Adoma (57) H/F
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons au sein de notre Direction Territoriale Moselle, un(e):Responsable Insertion Sociale (H/F) en CDD (temps plein).MISSIONUne mission d’intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement ...Afficher plus
Responsable Insertion Sociale - CDD - Adoma (57) H/F H/F
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons au sein de notre Direction Territoriale Moselle, un(e):Responsable Insertion Sociale (H/F) en CDD (temps plein).MISSIONUne mission d'intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement ...Afficher plus
Conseiller social H/F
Au sein de la filiale ICF Habitat Nord-Est qui gère environ 18 000 logements vous êtes rattaché à la Direction Territoriale Alsace Lorraine et basée à l'agence de Strasbourg. Sous la responsabilité de l'adjointe au Directeur d'Agence, vous pilotez l'activité technique sur l'ensemble du territoire de Strasbourg et de ses environs.Vous assurez la gestion de proximité avec les locataires et vous part ...Afficher plus
Travailleur social - CDD - Adoma H/F
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):Travailleur Social H/F en CDD (1 mois renouvelable).Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile sur le dispositif du DPAR à Vitry sur Orne.A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :- Contribuer à la ...Afficher plus
Travailleur Social - CDD - Adoma H/F
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):Travailleur Social H/F en CDD (15 jours renouvelable).Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.A ce titre, vous serez en charge, notamment, ...Afficher plus
Intervenant Social - CDD - Adoma (54) H/F
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):Intervenant Social (H/F) en CDD (1 mois renouvelable) à temps partiel (20h/semaine).Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Hébergement adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant l’instruction de leur demande auprès de l’OFPRA sur un dispositif CADA situé à Essey Lès Nancy (5 ...Afficher plus
Travailleur Social - CDD - Adoma (54 H/F
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e):Travailleur Social (H/F) en CDD (1 mois).Au sein du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations de Pompey, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement du public hébergé (primo-arrivants, demandeurs d'asile).A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :- Gérer le dossier du demandeur d'asile ...Afficher plus
Travailleur Social - CDD - Adoma (54) H/F H/F
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):Travailleur Social (H/F) en CDD (1 mois renouvelable) à temps partiel (20h/semaine).Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Hébergement adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur un dispositif CADA situé à Essey Lès Nancy (5 ...Afficher plus
Gestionnaire Juridique et Contentieux F/H (H/F)
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois environ (potentiellement renouvelable). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 04/02/2025. Salaire annuel brut entre 23 800 € et 27 700 € Description des missions Vous aurez pour principales missions de : * Gérer les nouveaux recours, des bordeaux de pièces. * Assurer la gestion des tableaux de s ...Afficher plus