Offres d’emploi : consultant pilotage de la performance
Consultant pilotage de la performance
Le consultant pilotage de la performance conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Il conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux selon les finalités attendues.
Operateur de pilotage d'interventions - cdd senior F/H
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Au sein ...Afficher plus
Consultant en Recrutement H/F
Rejoindre Page Personnel Bordeaux, c'est intégrer un bureau et une équipe solidaire, travaillant en open space, avec un objectif commun.Après votre période d'intégration qui comprend une large formation au métier de Consultant, vous rencontrez des décideurs (RH, DG et opérationnels) pour comprendre et analyser leur contexte et leurs projets de recrutement.En tant que Consultant en Recrutement, vou ...Afficher plus
Consultant immobilier
Vos missions consisteront principalement à : - Prospection terrain et au sein de votre cercle relationel - Estimation à l'aide de nos outils et expertise de l'équipe - Mise en vente une attention particulière sur la qualité - Suivi de vos dossiers de vente en relation direct avec les Notaire, banque, courtiers, artisans et Maître d'oeuvre - Dynamisme de votre réseau pour décupler vos recommandat ...Afficher plus
Operateur de Pilotage d'interventions - CDD SENIOR F/H
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. Au sein d ...Afficher plus
Consultant Immobilier (H/F )
Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez en charge le développement d'un portefeuille d'affaires de A à Z : - Prospection - Prise de mandats - Gestion d'un fichier acquéreurs/propriétaires - Conseil auprès de la clientèle - Négociation jusqu'à la signature de l'acte ...Afficher plus
Consultant immobilier de prestige H/F
Vos missions en tant que Consultant Immobilier de Prestige : • Développer et gérer votre portefeuille de biens d’exception, en utilisant votre expertise et notre réseau exclusif pour capter les meilleures opportunités. • Accompagner et conseiller une clientèle exigeante dans toutes les étapes de leurs transactions (achats, ventes, investissements), en offrant un service personnalisé et haut de ga ...Afficher plus
Consultant Immobilier de prestige H/F
Vos missions en tant que Consultant Immobilier de Prestige : • Développer et gérer votre portefeuille de biens d’exception, en utilisant votre expertise et notre réseau exclusif pour capter les meilleures opportunités. • Accompagner et conseiller une clientèle exigeante dans toutes les étapes de leurs transactions (achats, ventes, investissements), en offrant un service personnalisé et haut de gam ...Afficher plus
Consultant ERP F/H - Stage
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques mots : Tu contribueras à différentes phases du p ...Afficher plus
Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 600 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fo ...Afficher plus