Offres d’emploi : responsable de la paie
Responsable de la paie
Le responsable de la paie prend en charge la gestion de tous les éléments de la paie notamment les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, l’absence maladie et les titres restaurant. Il veille ensuite au bon déroulement des opérations de paie, c’est à dire les virements effectués sur les comptes bancaires des salariés.
Gestionnaire Paies H/F
Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie (450) : Collecter, contrôler, valider et saisir les éléments variables, Édition des bulletins de salaire, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie professionnelle et de prévoyance, M ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie & RH H/F
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez le pôle RH Paye/Administration du personnel en renfort. Vous aurez en charge la préparation amont de la gestion de la paie et vous apporterez votre expertise paie dans le traitement mensuel de la paye (environ 250 bulletins). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH.Vos missions principales consistent à apporter votr ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP Expérimenté H/F
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures supplémentaires, absences, indemnités, etc.), Opérer et superviser toutes les opérations générales RH à l'exclusion du recrutement, Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, suivi de la base de données R ...Afficher plus
Responsable Comptabilité Clients H/F
Missions :Gestion des comptes clients : Supervision de la saisie et du suivi des factures clients, Suivi des encaissements et gestion des relances, Analyse des comptes et gestion des litiges clients. Clôtures comptables : Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, Gestion des provisions pour créances douteuses et analyses comptables. Management d'équipe : Encadrement et formation de ...Afficher plus
ASSISTANT RH / PAIE - H/F
Au sein de la holding, vous serez amené à exercer les nombreuses facettes de ce métier : Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gestion des dossiers de mutuelle, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés etc. Paie (Expérience exigée de 2 ans) : réaliser la paie, réaliser les DSN et form ...Afficher plus