Offres d’emploi : developpement personnel professionnel
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Business Developer H/F
En tant que Business Developer chez Page Personnel, vos missions seront les suivantes : Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisation...) ; Accompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suiv ...Afficher plus
Conseiller en Insertion Professionnelle BAR SUR AUBE H/F - Bar-sur-Aube
Qui sommes nous ?Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur to ...Afficher plus
Conseiller en Insertion Professionnelle NEUILLY-SUR-SEINE H/F - Neuilly-sur-Seine
Qui sommes nous ?Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur to ...Afficher plus
Business Developer/Consultant en Recrutement H/F
Au quotidien en tant que Business Developer/Consultant en Recrutement, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.Votre rôle sera stratégique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises. Il est composé de pl ...Afficher plus
Assistant Développement F/H (CDD)
L’assistant·e concours réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines et plus spécifiquement au domaine des concours et en appui aux recrutements. Ce poste s’intégrera au développement du projet AMI (Appartenance – Mutualisation – Intégration). Ce projet a pour ambition de soutenir le développement de l’ ...Afficher plus