Offres d’emploi : gestionnaire de paie
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de paie H/F
Vous gérerez un portefeuille de 350 paies, vous serez chargé de la production de bulletins, des DSN, des DPAE, des soldes de tout comptes. Mais aussi de contrats de travail, de ruptures conventionnelles et de licenciements.Vous aurez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre expérience. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes : Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnelsEtablissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contratGestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes sociaux, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :- Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels- Etablissement des DSN et déclarations diverses- Rédaction des contrats de travail- Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie expérimenté H/F
Vous intégrerez le pôle social ou vous travaillerez en synergie avec chaque collaborateur. Vous évoluerez sur un portefeuille d'environ 80 dossiers sur 300 paies sur lesquels vous devrez réaliser : Production de bulletinsCalcul des chargesDSNMissions RH (DPAE, solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes : Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels Etablissement des DSN et déclarations diverses Rédaction des contrats de travail Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous gérerez un portefeuille de 350 paies, vous serez chargé de la production de bulletins, des DSN, des DPAE, des soldes de tout comptes. Mais aussi de contrats de travail, de ruptures conventionnelles et de licenciements.Vous aurez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre expérience. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille d'une soixantaine de dossier et produirez environ 250 paies. Vos missions seront les suivantes : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement Vous aurez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre expérience. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille varié d'environ 300 paies, vous serez amené à opérer les missions suivantes : Production de bulletinsCalcul des chargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Rédaction de contrats de travailRédaction de ruptures conventionnelles et de licenciements Vous aurez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre expérience. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesEtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille d'une soixantaine de dossier et produirez environ 250 paies. Vos missions seront les suivantes : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis 1996, qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de 33 000 collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouve ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité d'un manager, et serez en charge de :La collecte des éléments variables et la réalisation des paiesL'établissement des déclarations sociales et des attestations diversesLa réalisation de la veille socialeL'équipe met un point d'honneur à accompagner ses clients de manière personnalisée, en alliant digitalisation des outils et relati ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnelsEtablissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez intégré au sein d'une équipe soudée qui favorise la prise d'initiative de chacun. Vos missions : Rattaché à un Responsable social, vous assurez la gestion intégrale de votre portefeuille de sociétés. Vous êtes en charge de : Réaliser les bulletins de paie et charges sociales (environ 300 paies) Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié Assurer ...Afficher plus