MISSIONS :Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, visites médicales, déclarations réglementaires, mise à jour des tableaux de bord et des logiciels de gestion de la paie/RH, tenue des dossiers du personnel...Réaliser la paie : contrôles réglementaires, saisie des pointages et des éléments variables, traitement des acomptes, contrôle, des cotisations sociales, ...Réaliser les repor ...Afficher plus