Offres d’emploi : superviseur paie
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Superviseur maintenance h/f
A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Veiller au bon fonctionnement des opérations de maintenance en relation avec les exigences des clients internes Assurer l'encadrement de l'équipe maintenance d'une quinzaine de personnes : répartition des missions, animation, communication, définition et suivi des objectif, gestion de la montée en compétences et des entretiens annuelsPiloter l'act ...Afficher plus
Superviseur rayon H/F
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise JD Sports recherche actuellement des profils : JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS Né en Angleterre en 1981 de l ...Afficher plus
Superviseur rayon H/F
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise JD Sports recherche actuellement des profils : JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS Né en Angleterre en 1981 de l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au quotidien :Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnelsProduction de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante :Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiersAdministration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéConseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et socialesVeille sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire,L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante :Gérer 330 bulletins de paieEtablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciementsAccompagner vos clients dans leurs démarches socialesAudit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300)Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, doc ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Quelles sont vos missions ?Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont :Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles environ 10aine)Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ;Effectuer des DSN ;Intervenir sur to ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au quotidien :Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnelsProduction de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN)Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)Accompagnement de vos clients dans l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activitésSuivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat...Conseil et accompagnement d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de ...Afficher plus
ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE EN CHARGE DE L'ENREGISTREMENT DES PAIEMENTS FOURNISSEURS
Dans le cadre d’une création de poste au sein de l’équipe :· Assurer l’enregistrement quotidien et le premier traitement des factures et situations de travaux reçues au Foyer Stéphanais et en assurer leur diffusion auprès des services concernés.· Assurer un premier suivi budgétaire de l’activité maintenance en lien avec la Direction du service,· Assurer un premier niv ...Afficher plus