Offres d’emploi : gestionnaire de paie
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de Paie H/F
Rattaché au pôle en charge de la paie des permanents du Groupe, au sein de l'administration du personnel et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à : L'établissement de la paie des permanents en collaboration avec 2 autres Gestionnaires Paie. Vous serez le garant des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurant ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client, grand Groupe industriel de premier plan, rechercher un Gestionnaire Paie en CDI, pour rejoindre ses équipes. Le poste est basé à La Défense.En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes en charge d'un périmètre dédié sur les missions suivantes : Administrer la paie avec le prestataire en place (People Net) : Coordonner, vérifier et valider les bulletins de salaires, Gérer la mutuelle et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients variés, comprenant entre 300 et 400 bulletins de paie, en toute autonomie et sous la supervision directe de la responsable de pôle.À ce titre, vos missions sont : - Gérer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés (entrée, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.), - Assurer la col ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients variés, comprenant entre 300 et 400 bulletins de paie, en toute autonomie et sous la supervision directe de la responsable de pôle.À ce titre, vos missions sont : - Gérer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés (entrée, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.), - Assurer la col ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prime de fin d'année, du télétravail, et d'un PEE. Les locaux sont agréables. Il vous sera confié la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, en supervision directe avec l'un des responsables pôle social. Les dossiers sont variés, les clients sont agréables, les problématiques rencontrées sont diversifiées. Vos missions s'articuleront de la ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge la gestion sociale des sociétés de votre portefeuille (PME principalement). En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies (environ 300 paies) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié (déclaration d'embauche, contrats de travail ...) à sa sort ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Le poste :Sous la responsabilité du Manager Paie, vous aurez pour missions:ProductionEntrée/sortie des collaborateursDSNConseil clientEn relation avec les organismes sociaux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Le poste :Sous la responsabilité du Manager Paie, vous aurez pour missions:-ProductionEntrée/sortie des collaborateurs-DSN-Conseil client-En relation avec les organismes sociaux ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Situé sur la métropole lilloise, ce cabinet est réputé pour la qualité de son accompagnement client ainsi que pour son engagement envers le développement de carrière et la satisfaction de ses employés.En tant que Gestionnaire Paie, vos responsabilités principales seront : Assurer la gestion des paies ; Réaliser les déclarations ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client est un cabinet d'expertise comptable localisé à Lille. Cabinet à taille humaine (50 personnes environ) avec un portefeuille client varié et stable, à gérer en toute autonomie. Cadre de travail agréable, cohésion d'équipe et proximité avec l'Expert-Comptable. Ce cabinet est tourné vers le conseil client avec qui les collaborateurs ont une vraie proximité. Environnement moderne, de conf ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (15 personnes e ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne, à l'esprit start-up et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: - Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels - Établissement des DSN et déclarations diverses- Rédaction des contrats de travail- Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat - Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus