Offres d’emploi : rh formation
Toutes les offres d'emploi
Responsable Formation H/F
Notre client est un Groupe reconnu dans le secteur de l'industrie. En tant que Responsable Formation, vous pilotez et déployez le plan de formation pour un périmètre de plus de 5000 salariés.En tant que Responsable Formation pour le périmètre France, et avec le management d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour principales missions : Identifier les besoins de formation en lien avec les équip ...Afficher plus
Responsable Développement RH H/F
Notre client est un Groupe international, leader dans son secteur d'activité. Environnement proche du secteur du service.En tant que Responsable Développement RH, au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions : Développer la marque employeur en lien avec la stratégie du Groupe ; Gérer la campagne d'alternance, développer les relations écoles ; Coordonner les recrutements, en lien av ...Afficher plus
Responsable Développement RH H/F
Notre client est un Groupe international, leader dans son secteur d'activité. Environnement proche du secteur du service.En tant que Responsable Développement RH, au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions : Développer la marque employeur en lien avec la stratégie du Groupe ; Gérer la campagne d'alternance, développer les relations écoles ; Coordonner les recrutements, en lien av ...Afficher plus
Formation Conducteur de Bus/Car H/F
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, ...Afficher plus
Manager magasin en formation
Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le comme ...Afficher plus
Directeur magasin en formation
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de m ...Afficher plus
Chargé.e de mission Formation & Communication EHS (F/H)
...Afficher plus
Chargé(e) RH H/F
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants :Gestion et affectation du personnel ouvrier : Identification des mobilisations/démobilisations et analyse de l'intérim, Constitution des équipes pour des prêts de personnel dans le Groupe, Préparation des dossiers administratifs lors de prêt de main-d'oeuvre, Mission de s'assurer de la mise à jour quoti ...Afficher plus
Chargé RH - DRIM F/H - Le Kremlin-Bicêtre
- Assurer le suivi administratif et financier du volet RH des personnels liés à la recherche- Gestion des recrutements : Aider à la définition des besoins, instruire le dossier auprès de la DRH, confirmer les crédits disponibles, assurer l'adéquation poste - profil, suivre les recrutements- Gestion de carrière : Suivre les renouvellements de contrat, instruire les dossiers de renouvellement de con ...Afficher plus
Resp Emploi-Formation-Insertion Roissy Le Bourget - Ambleville
La Responsabilité Sociétale et Territoriale de l'Entreprise est au coeur de la feuille de route stratégique du Groupe ADP, Pioneers 2025. Les problématiques d'emploi local, d'employabilité et d'insertion des habitants en sont un volet-clé, tant pour la performance même de nos aéroports que pour la tenue de nos engagements auprès des territoires d'emprise de nos plateformes.En ligne avec la stratég ...Afficher plus
Généraliste RH - Secteur du Luxe H/F
Notre cliente est la filiale d'un Groupe international de renom dans le secteur du luxe. En tant que Généraliste RH, au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions : Superviser les recrutements en proposant une politique de recrutement attractive et dynamique (développement de la marque employeur et des relations écoles, animation et développement du onboarding...) ; Gérer le plan d ...Afficher plus
Généraliste RH - Secteur du Luxe H/F
Notre cliente est la filiale d'un Groupe international de renom dans le secteur du luxe. En tant que Généraliste RH, au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions : Superviser les recrutements en proposant une politique de recrutement attractive et dynamique (développement de la marque employeur et des relations écoles, animation et développement du onboarding...) ; Gérer le plan d ...Afficher plus
Responsable RH et RSE H/F
Au sein de la filiale d'un grand Groupe, assumant le rôle de foncière, à travers notamment la valorisation du patrimoine du Groupe et le développement d'un immobilier performant et durable. Au sein de la foncière d'un grand Groupe, sur un périmètre de 20 collaborateurs, vos missions principales, en tant que Responsable RH et RSE, seront notamment les suivantes : Recrutement et onboarding des no ...Afficher plus
Responsable RH et RSE H/F
Au sein de la filiale d'un grand Groupe, assumant le rôle de foncière, à travers notamment la valorisation du patrimoine du Groupe et le développement d'un immobilier performant et durable. Au sein de la foncière d'un grand Groupe, sur un périmètre de 20 collaborateurs, vos missions principales, en tant que Responsable RH et RSE, seront notamment les suivantes : Recrutement et onboarding des no ...Afficher plus
Directeur Organisme de Formation H/F
Notre client est un organisme de formation professionnelle continue spécialisé dans les formations paramédicales.Missions principales : Définition des orientations stratégiques de l'OF, construction du plan d'action, suivi budgétaire, garantie de la cohérence des projets avec les autres entités du Groupe : Élaboration de la stratégie de formation, Suivi des évolutions du secteur de la formation ...Afficher plus