Offres d’emploi : responsable commercial batiment
Responsable commercial bâtiment
Dans le domaine du bâtiment, le responsable commercial bâtiment a pour objectif d’optimiser les ventes de son entreprise en proposant des stratégies de développement. Il gère son temps entre la vente des services et chantiers et le management de son équipe. Il a ainsi la double casquette de manager et de commercial.
Responsable Administratif et Financier H/F - Fontenay-le-Vicomte
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle stimulante dans un environnement dynamique et accueillant ?ELITE AUTO recherche son nouveau Responsable Administratif et Financier H/F pour assurer la gestion financière et administrative en garantissant la fiabilité des états financiers dans le respect des obligations légales et des process Groupe. Vous aurez la mission d'assur ...Afficher plus
Responsable contrôle de gestion du service omnicommerce - h/f
Dans cet environnement omnicommerce, et dans une équipe composée de 2 collaborateurs, les missions principales seront les suivantes :Piloter et animer le budget notoriété- Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d’optimisation coût / performance- Garantir le respect des budgets alloués- Piloter l’atterrissage de ces budgetsConstruire et animer les objec ...Afficher plus
Technico-Commercial 76 H/F
Distributeur de matériels, équipements et produits pour piscines et spas.Responsable d'un secteur géographique, vous gérez vos déplacements et organisez votre prospection en toute autonomie, sur la base d'objectifs définis. Vous développez le portefeuille clients, tant par le suivi que par la prospection, composé de professionnels de secteurs d'activités variées (distributeurs, piscinistes, entrep ...Afficher plus
Responsable Méthodes et Industrialisation H/F
Notre client est un Groupe passionné par la transition énergétique et par la création de solutions innovantes qui répondent à la demande croissante d'énergie. Il recherche un Responsable Méthodes et Industrialisation dynamique et expérimenté pour rejoindre son équipe de direction.Rattaché à la fois au niveau local et au niveau mondial, le futur Responsable Méthodes et Industrialisation dirigera un ...Afficher plus
Adjoint responsable de magasin (H/F)
Votre mission principale : Guidez vos équipes vers l'excellence de la satisfaction client !En collaboration avec la Direction, vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous participez à l’applicatio ...Afficher plus
Responsable de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant - LE THOLONET
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Commercial H/F
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé Non-Profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client est un organisme de formation situé ...Afficher plus
Responsable Patrimoine H/F
Principal bailleur social du département, l'OPH de la Meuse gère près de 10 000 logements répartis sur 125 communes.Le Responsable Patrimoine, sous la responsabilité du Directeur du Département Gestion du Patrimoine, pilote l'équipe afin d'organiser et réaliser la mise en oeuvre du plan stratégique patrimonial ainsi que l'entretien du patrimoine de l'OPH. Vous mettez en oeuvre les orientations str ...Afficher plus
Alternant Responsable SQVT Régional (H/F) - LE COUDRAY-MONTCEAUX
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Responsable qualité régional h/f
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie, soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Pilier essentiel de la santé en région, les 10 établissements sanitaires et m ...Afficher plus
Responsable des Ventes H/F
Entreprise internationale active dans plus de 20 pays, leader dans les domaines des enchères de véhicules, des logiciels de gestion de flotte et de l'analyse des marchés automobiles. Elle propose des outils avancés pour la gestion des valeurs résiduelles (Residual Value) et des données de marché. Dans le cadre du développement de son produit innovant de prévision des valeurs résiduelles, la sociét ...Afficher plus
Responsable de portefeuille H/F
Vos missions :Placé(e) sous la directive d'un expert-comptable, vous intervenez auprès d'un portefeuille clients variés. À ce titre vos missions seront : La tenue et la révision comptable ;Le reporting financiers mensuels ;Les déclarations fiscales ;L'établissement des comptes annuels. ...Afficher plus
Responsable de portefeuille H/F
Vos missions :Placé(e) sous la directive d'un expert-comptable, vous intervenez auprès d'un portefeuille clients variés. À ce titre vos missions seront : La tenue et la révision comptable ;Le reporting financiers mensuels ;Les déclarations fiscales ;L'établissement des comptes annuels. ...Afficher plus
Conseiller commercial service automobile H/F - Noisy-le-Sec
Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Rejoignez-nous !Le groupe BYmyCAR recherche pour sa concession BMW/Mini BYMYCAR NOISY LE SEC (93), un CONSEILLER COMMERCIAL SERVICE H/F en CDI.Au coeur du service Après-Vente de la concession, vous serez sous l'autorité de Francisco et intégrerez une équipe de 3 à ...Afficher plus
Responsable service client & planification H/F - CDI - Montigny-le-Bretonneux
Nous recherchons pour notre client basé à Montigny le Bretonneux, un Responsable service client spécialisé en planification d'intervention H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Encadrer, coordonner, suivre et développer votre équipe (recrutement, formation, entretien semestriel et annuel, évaluation des compétences, point de suivi collaborateur régulier...), - Prioriser et optimiser l'orga ...Afficher plus